법적으로 하자가 없는 수행평가 방법을 설명해 보시오

목차

• 서론
• 본론

  ■ 직무수행평가의 개념

  ■ 직무수행평가의 중요성

  ■ 올바른 직무수행평가 방법

• 참고문헌

• 서론

  우리나라는 산업의 세계화, 정보화, 지능화, 다양화라는 급격한 변화의 물결이 일어 기업의 생존은 외부적 환경 변화에 얼마만큼 잘 적응하고 변화하느냐에 기업의 생존 가능성이 달려 있다고 할 수 있겠다. 21세기의 기업 환경에선 기업의 구조적 개선뿐 아니라 개별 구성원들의 역량 강화가 필수적 생존

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• 본론

  ■ 직무수행평가의 개념

   

  1) 의의

   

  직무수행평가란 기업 내에서 각각의 직무가 차지하는 상대적 가치를 결정하는 것이므로 각각의 직무가 지니는 책임도, 업무 수행 상의 곤란도, 복잡도 등도 비교 평가하여 이들에 대한 상대적인 서열을 매기는 기법이다.

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