경영환경의 변화를 이해하고 이에 적합한 변화주도적 리더십에 대해 이해한다.

주제 

경영환경의 변화를 이해하고 이에 적합한 변화주도적 리더십에 대해 이해한다.

- 조직변화와 조직혁신

- 변화의 단계와 담당자

- 조직혁신의 기본개념

- 조직혁신의 기본모형

- 조직혁신에 대한 저항과 극복방안

- 변화주도 리더십의 육성

서론

근래 앞 다투어 쏟아지고 있는 미래보고서들은 범위와 깊이에서 이전에 경험해보지 못한 차원의 변화가 우리 눈 앞에 닥쳤음을 말해주고 있다. 특히, 기술의 융·복합, 산업구조와 일자리 지형의 변화, 새롭게 요구되는 직무역량 등 소위 4차 산업혁명이 몰고 오는 변화의 파도는 먼 미래의 일로 생각했던 변화가 곧 우리가 목도하게 될 현실임을 일깨워준다.

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본론

■ 조직변화와 조직혁신

조직변화란 조직 내의 개인이나 집단의 행동을 관리자가 바라는 방향으로 어느 정도 변경시키려는 모든 프로그램이라고 정의하고 있다. 우리가 흔히 조직이 변화한다고 할 때 조직을 구성하는 요소가 많은 것만큼이나 조직변화가 뜻하는 실질적인 내용들 역시 다양한 모습을 띠고 있다.

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