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사회복지사 7,000p |
2022-05-24 14:36:05 |
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사회복지 자원은 주로 인적자원, 물적자원으로 구분되는 바, 인적자원 동원계획과 물적자원 동원계획을 전략적으로 수립 |
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주제
사회복지 자원은 주로 인적자원, 물적자원으로 구분되는 바, 인적자원 동원계획과 물적자원 동원계획을 전략적으로 수립
서론
사회복지기관은 욕구를 가지고 있는 모든 지역사회주민을 대상으로 보호서비스의 제공, 자립능력배양을 위한 교육훈련의 기회제공 등 그들이 필요로 하는 복지서비스를 제공하고 가정기능 강화 및 주민상호간 연대감 조성을 통하여 각종 지역사회 문제를 예방․치료하는 매체로서 주민의 복지증진을 위한 종합복지
중략
본론
■ 사회복지관의 인적자원
먼저 사회복지관에서 가용할 수 있는 인적자원은 공공인적자원과 민간인적자원으로 분류하고 공공인적자원을 다시 전문공공인력과 비전문공공인력으로 분류할 수 있다.
공공인적자원은 공공기관에 근무하면서 사회복지업무와 사회복지관련 행정업무를 담당하고 있는 인력으
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