직무스트레스와 그에 따른 해결방안을 기술하시오

• 직무스트레스와 그에 따른 해결방안을 기술하시오

• 서론
• 본론

■ 직무스트레스 원인

■ 직무스트레스 해결방안

• 참고문헌

• 서론

21세기 현대사회는 고도의 지식․정보화 사회로 전문화와 다원화로 대변되고 있다. 이러한 급속한 사회발전과 변화 속에서 현대인의 삶은 새로운 환경 적응과 그리고 ‘더 많이’ 또는 ‘더 높이’라는 조직으로부터의... (중략)

• 본론

■ 직무스트레스 원인

1) 물리환경

직무스트레스에 영향을 줄 수 있는 근로자가 처해있는 일반적인 물리적인 환경을 일컫는 것으로서, 작업방식의 위험성, 공기의 오염, 신체 부담 등을 말한다. 지저분한 근무환경, 소음이 큰 시끄러운 환경, 사고 위험이... (중략)

2) 직무요구

직무에 대한 부담 정도를 의미하며 시간적 압박, 업무량 증가, 업무 중 중단, 책임감, 과도한 직무부담 등이 여기에 속한다. 일이 많아서 항상 시간에 쫓기면서 일을 하는 경우, 이전보다 해야 할 업무량이 늘어나는 경우,... (중략)

3) 직무자율성 결여

직무에 대한 의사결정의 권한과 자신의 직무에 대한 재량 활용성의 수준을 의미하며, 기술적 재량 및 자율성, 업무 예측 가능성, 직무수행 권한 등이 이 범주에 포함된다. 창의력이 전혀 없는 단순 업무만 수행하는 경... (중략)