장바구니
간편글등록
와이드맵 검색
최근본상품
방문자
현재접속자
시작페이지로 즐겨찾기추가
맑음 서울 서울
로그인 | 회원가입 | 아이디찾기 | 비밀번호찾기 | 장바구니 0 모바일모드 배너 닫기
투두레포트
 
홈으로 > 경영학 > 상세보기

경영학

  • 3,000 포인트
  • 5,000 포인트
  • 7,000 포인트

경영학 3,000p

2022-01-15 00:07:54

현대사회에서의 인적자원개발 필요성과 성인 대상 인적자원개발 프로그램의 효과성 향상 방안에 대해 논하시오

조회수 145 추천수 8 댓글수 0 스크랩수 0
신고하기
상품가격 0 판매자 연락처 : /
안전거래를 이용하지 않는 게시물은 거래 안전을 보장할 수 없습니다.
3000
 

주제

  • 현대사회에서의 인적자원개발 필요성과 성인 대상 인적자원개발 프로그램의 효과성 향상 방안에 대해 논하시오

     
 

목차

  • 서론
  • 본론

■ 인적자원개발의 필요성

■ 프로그램의 효과성 향상 방안: 경력관리체제 구축

  • 참고문헌

 

본문 내용

  • 서론

인적자원개발은 개인, 집단, 조직의 효율향상을 위한 훈련·개발(조직개발)과 경력개발을 통합한 것으로 계획적이며 조직적인 학습활동을 의미한다. 인적자원개발은 훈련이나 교육을 통해 채용의 부족한 판단을 보완하고 좀 더 효율적이며 능률적인 인간으로의 전환을 목적으로 삼는다. 따라서 인적자원개발은 직무의 능

...중략
  • 본론

■ 인적자원개발의 필요성

 

지식기반사회에서 기업은 경쟁의 우위와 시장을 선점하기 위해서, 개인 경쟁력 확보를 위해 체계적인 인적자원개발을 요구한다. 이처럼 지식기반 사대에서 이루어지는 근로자들의 교육훈련은 매우 중요하다.

 

기업은 재화 및 서비스의 수요와 공급, 정보와 지식을 가장 잘 활용하여 경영에 적용한다. 따라서 기업에

...중략

 

 
 
 
위 항목을 (거래금지 항목 포함) 허위작성, 임의삭제, 판매정보 부족시 통보없이 삭제될 수 있습니다.
첨부 파일목록
파일명 용량 등록시간
과제-현대사회에서의 인적자원개발 필요성과 성인 대상 인적자원개발.hwp 338.5 KB 2022-01-15 00:07:50
추천 스크랩 소스보기
목록
글쓴이가 작성한 글 + 더보기
게시판명 제목 조회수 추천수 등록일
게시물이 없습니다.