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주제
현대사회에서의 인적자원개발 필요성과 성인 대상 인적자원개발 프로그램의 효과성 향상 방안에 대해 논하시오
서론
인적자원개발은 개인, 집단, 조직의 효율향상을 위한 훈련·개발(조직개발)과 경력개발을 통합한 것으로 계획적이며 조직적인 학습활동을 의미한다. 인적자원개발은 훈련이나 교육을 통해 채용의 부족한 판단을 보완하고 좀 더 효율적이며 능률적인 인간으로의 전환을 목적으로 삼는다.
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본론
■ 인적자원개발의 필요성
지식기반사회에서 기업은 경쟁의 우위와 시장을 선점하기 위해서, 개인 경쟁력 확보를 위해 체계적인 인적자원개발을 요구한다. 이처럼 지식기반 사대에서 이루어지는 근로자들의 교육훈련은 매우 중요하다.
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