수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.

주제 

수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.

서론

현대사회에서 노동이란 단순히 삶을 영위하기 위한 경제적 수단으로서의 의미뿐만 아니라, 행복하고 만족스러운 삶을 위한 핵심적 기제로 인식되고 있다. 이에 따라 취업준비생들에게 취업전쟁이라 일컬어지는 무한경쟁의 시대에 취직을 위한 부단한 노력들이 요구되고 있다.

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본론

■ 직무만족의 개념

보통 만족이라고 하는 것은 선택된 대안이 선택자의 신념과 어느 정도 일치하는지에 대한 평가라고 볼 수 있는데 이것은 만족이 결정 및 선택자의 신념과 관련이 있음을 암시하는 것이다. 일반적으로 직무만족이란 개인의 직무에 대한 태도를 말한다. 즉 직무만족이 높은 수준에 있는 개인은 자신의 직무에 대해서 긍정적인 태도를 가지고 있고, 반대로 직무만족 수준이 낮은 사람은 직무에 대해 부정적인 태도를 보유하고 있게 된다.

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