자원봉사활동을 위한 주민 조직화 방향을 기반으로 하여 첨부의 사례에 대한 자신의 견해를 제시하시오. (

주제 

자원봉사활동을 위한 주민 조직화 방향을 기반으로 하여 첨부의 사례에 대한 자신의 견해를 제시하시오. (

당신은 A노인복지관의 자원봉사 담당 사회복지사다. A노인복지관에 절대적으로 필요한 자원봉사의 영역은 식당 보조다. 문제는 주중이든, 주말이든 자원봉사를 요청하는 사람들이 많지도 않거니와, 식당보조를 하기 싫어 한다는 것이다. 항상 인력이 부족함으로 식당담당의 영양사는 자원봉사 담당인 당신에게 정기적 식당 자원봉사를 유치하여 줄 것을 줄 곧 요청하고 있다. 이런 상황에서, 10명의 자원봉사 동아리가 정기적인 자원봉사를 요청하는 전화가 걸려 왔다. 주중도 가능하고 주말도 가능하고 모든 봉사가 가능하다고 한다. 하지만 식당보조는 꺼려하지만 할 수는 있다고 한다. 자원봉사 담당 사회복지사로서, 10명의 자원봉사 동아리에게 식당 자원봉사를 요청할 것인가?

자원봉사활동을 위한 ‘주민 조직화의 원칙과 방향’을 근거로 자신의 견해를 제시하시오. 단, 아래의 과제조건을 충족하시오.

1) 주민조직화 방향과 본 사례가 연관되어야 함

2) 자원봉사 동아리에게 요청된 결정내용이 주민조직화 원칙으로 설명되어야 함

서론

주민 조직화는 1938년부터 지역사회복지실천의 방법으로 공식화되었으며 지역사회복지실천의 가장 기본적인 기술로서 사람을 조직하는(모으는) 작업으로부터 출발한다. 이에 지역사회복지 실천방법의 하나인 주민 조직화는 지역의 문제를 해결하기 위해 주민의 역량을 결집시켜 문제해결능력을 향상시킴으로써 사회변화를 추구하는 것이다.

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본론

■ 주민 조직화의 목표

1) 조직형성

지역사회조직화는 문제해결을 위해 지속적인 관계형성을 바탕으로 조직이 형성된다는 것을 강점으로 가지고 있다. 조직형성이란 공유된 목적과 목표를 가진 지속적인 활동체계라고 정의하였다.

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