데일 카네기의 ‘인간관계론’을 읽고 내용을 요약정리한 후 카네기가 제시한 내용 중 자신이 실천한 긍정적 사례를 찾아 효과를 설명하시오

주제 

데일 카네기의 ‘인간관계론’을 읽고 내용을 요약정리한 후 카네기가 제시한 내용 중 자신이 실천한 긍정적 사례를 찾아 효과를 설명하시오

서론

데일 카네기의 ‘인간관계론’은 1937년 초판이 발행된 이래, 전 세계 수많은 언어로 번역되어 인간관계로 고민하는 사람들에게 유용한 해결의 실마리를 제공해준 인간경영의 영원한 고전이다. 데일 카네기는 사람의 마음을 열고, 그 마음을 움직이게 하여 스스로의 의지에 따라 따르게 만드는 인간관계의 영원한 숙제에 대해 명쾌하고 실제적인 해답을 전하고 있다.

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본론

■ 카네기의 ‘인간관계론’ 요약

1) 인간관계의 기본 원칙 - 비판보다는 칭찬이 사람의 마음을 움직일 수 있다.

비판이란 인간의 자존심에 상처를 입히고, 손상을 주며, 원한을 일으킨다. 비판받을 때보다 칭찬받았을 때 동물은 더 빨리 배운다.

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