Super의 직업발달과정을 설명하고 나의 흥미와 적성을 기준으로 나의 생의 진로발달과정을 나의 직업과 연관시켜 보시오.
Super(1957)는 직업발달과정을 성장기, 탐색기, 확립기, 유지기, 은퇴기 등으로 구분하였으며, 이는 진로발달이론 중에서 가장 영향력이 있고, 포괄적인 이론 중 하나로 진로상담 현장에서 가장 많이 적용되고 있는 이론이다. Super의 이론은 진로발달의 단계별 과업을 제시하면서, 진로발달을 촉진하는 다양한 진로상
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본론
■ Super의 진로발달이론
Ginzberg와 동료들(1951)의 진로발달이론의 종합성에 대한 비판에서 출발한 Super(1957)의 이론은 당시의 진로선택 및 진로발달에 대한 지식을 충분히 분석, 종합하여 더욱 포괄적이고 발전된 이론을 정립하려고 하였다. 또한, Super(1957)는 Ginzberg(1951)의 이론을 확장하여, 진로발달이 아동기부터 성인 초기까
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