효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.
현대 사회에서 인간은 조직과 밀접한 관계를 맺고 있으며, 조직을 떠나서 인간은 존재하기 어렵다. 하나의 조직이 어떻게 하면 보다 효과적으로 운영될 수 있고 또 어떻게 하면 보다 높은 성과를 올릴 수 있을 것인가 하는 것은 조직의 효과성과 관계된다.
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본론
■ 과업지향적 리더십과 관계지향적 리더십이론의 개관
조직 내의 바람직한 리더는 어떠해야 하는가와 관련하여 다양한 이론들이 제시되었다. 많은 이론들 중에서 사람들의 관심을 가장 많이 받은 이론은 1940년대 말부터 시작된 행동 이론이다. 행동 이론은 부하의 행동에 영향을 주기 위해 리더가 취하는 행동에 초점을 맞춘 것으로 리더의 구체적인 행동을 크게 두 가지
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