주제
목차
■ 장애인 차별의 개념
■ 장애인 차별의 사례
1) 직접차별
2) 간접차별
3) 정당한 편의 제공 거부에 의한 차별
4) 광고에 의한 차별
■ 해결방안
본문 내용
우리나라 전통사회에서의 장애에 대한 인식은 단순히 개인의 신체적 결함으로 간주하는 경향이 강하였다. 그로 인해 장애인에 대한 편견과 차별적 시각이 지배적이었다. 장애인에 대한 통상적인 이미지라 하면 장애로 인해... (중략)
■ 장애인 차별의 개념
차별은 종교, 장애, 나이, 신분, 학력, 이미 형의 효력이 없어진 전과, 성별, 성적지향, 인증, 신체조건, 국적, 나이, 출신지역, 이념 및 정견 등의 이유로 고용, 교육 시설 및 직업 훈련 기관 이용 시 특정인을 우대하거나, 불리하게 대우하여 평등권을... (중략)
차별은 초기에 의도적으로 특정 개인이나 집단을 불리하게 대우한 경우, 즉 직접 차별을 의미하는 경향이 강하였으나 현재는 간접차별과 괴롭힘까지 차별에 포함시키고 있다. 직접차별은 “합리적 이유 없이 개인... (중략)
장애를 가진 사람과 갖지 않은 사람 사이의 차이를 고려하지 않고 동일한 처우를 하더라도 도덕적으로 정당치 못하고 결과적으로 장애인에게 현저하게 불리한 결과를 초래하게 된다면 이는 차별(간접차별)이며... (중략)