인적자원의 특징에 따른 인사관리방안

목차

• 서론
• 본론
  ■ 인적자원의 개념
  ■ 인적자원의 특성
  ■ 인적자원 특징에 따른 인사관리 방안

• 참고문헌

• 서론
  인적자원은 인간에 내재적이거나 시간 자원과 같이 인간과 떨어져서 사용될 수 없는 것을 말한다. 즉, 인간 능력을 구성하는 이해, 감정, 기술의 세 가지 측면, 즉 인간 능력의 인지적 요소, 정서적 요소, 운동기능적 요소를 포함한다.(중략)

• 본론

  ■ 인적자원의 개념

   

  인적자원이라는 용어상에서 자원이란 ‘예상되는 미래용역 및 이익가치를 유발하는 유·무형의 재화 또는 그 원천’을 의미한다. 인간이 제공하는 용역은 국가적 차원과 같은 미시적 관점에서는 자산의 형태를 띤다. 이러한 점에서 인적자원은 인적자본이나 자산의 개념보다는 포괄적이며 추상적인 의미를 지니다.(중략)