주제
목차
■ 동기부여 개념
■ 동기부여의 중요성
■ 동기부여 이론
■ 동기부여 내용이론
■ 동기부여 과정이론
본문 내용
살아가면서 자신의 행로가 모호해지면서 어찌할 바를 모르는 경우가 있다. 이런 경우는 아마도 스스로의 목표설정이 없거나 목표가 설정되었다 할지라도 이를 행하려는 의지인 즉, 동기부여가 결여되었기 때문일 것이다... (중략)
■ 동기부여 개념
라틴어에서 유래된 동기부여는 움직인다는 뜻으로 동기가 일어나도록 자극을 주는 외부환경이나 동기내용, 인식과정에 중점을 두며, 동기유발은 동기를 갖고 행동하는 개인에 대한 동태적 개념으로 조직구성원이 욕구충족능력을... (중략)
동기부여의 속성을 살펴보면 다음과 같다.
① 개인의 관점에서는 개인의 생산적인 생활을 좌우하고,
② 조직의 관점에서는 조직의 존속과 생산성의 관건이 되며... (중략)
따라서 조직에서의 동기부여의 중요성은 조직이 존재하고, 운영되는 한 매우 중요한 요소라고 할 수 있는데 인간은 목표를 가지고 있어 그것을 달성하고자 하는 욕구에서 동기가 유발된다. 조직의 목표달성을 위해 조직구성원... (중략)