주제
본인의 리더십에 대해 이야기해주세요.
■ 리더십격자모델의 개념
블레이크(Blake)와 모우튼(Mouton)은 인간관계를 주장하는 측과 직무중심 지도성을 더 주장하는 양측에 대한 절충론으로 관리망 이론을 제시하였다. 이들은 각각의 행동차원을 ‘1(低)’에서 ‘9(高)’까지 9개의 등급으로 나누었다. 이 두 행동을 결합하면 모두 81개의 격자점이 나오는데, 이들은 이 중에서 5개의 주요 격자점을 중심으로 이론을 기술하였다.
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