교육훈련의 방법으로 직장내 교육훈련(OJT)과 직장외 교육훈련(Off JT)에 대한 장정과 단점을 나누어 서술하시오

목차

• 서론
• 본론

  ■ OJT의 개념

  ■ Off-JT의 개념

  ■ OJT와 Off-JT의 비교

  ■ 현대·기아자동차그룹의 교육훈련

  ■ 교육훈련의 중요성

• 참고문헌

• 서론

  학생을 대상으로 가치관을 확립시키고 학업지식을 제공하는 학교교육과 달리, 기업에서의 교육훈련은 근로자를 대상으로 직무수행에 필요한 지식을 습득하도록 하여 직무능력을 개발하고, 조직의 목표와 미션 달성을 위해 필요한 능력과 태도를 제공하는 활동이다.

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• 본론

  ■ OJT의 개념

   

  직무현장훈련은 직무 중에 이루어지는 교육훈련이다. 현업에서는 흔히 OJT라고 줄여 부른다. 직무 이외의 시간 또는 장소에서 이루어지는 집합교육훈련(Off-JT)과는 정반대의 개념이다.

   

  일손 부족과 임금 급등의 시대에서 기업은 교육 훈련에 힘을 기울여 종업원의 가일층의 능력 개발에 노

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