외재적 보상의 투입과 제거에 따른 동기유발 변화

목차

• 서론

• 본론

  ■ 보상의 정의

  ■ 보상의 기능과 종류

  ■ 보상의 학습 효과

  ■ 외재적 보상 정책이 학습자 노력수준에 미친 결과

• 참고문헌

   

• 서론

학습동기(learning motivation)는 학생의 학업 성취노력과 보상에 직접적인 영향을 미친다. 따라서 노력과 학업성취도 간의 관계와 학업성취도와 보상 간의 관계를 가정한다면 모든 학생은 학업성취를 향상시키기 위해 노력을 투입하는 것이 합리적이다....중략

• 본론

  학습효과를 높이는 핵심적 역할을 하는 것 중의 하나가 보상체제이다. 보상은‘유기체가 원하는 어떤 것으로서 접근하여 적극적으로 획득하려고 하는 대상, 어떤 특정한 반응이 일어난 후에 제공되었을 때 그 반응의 발생빈도를 증가 시키는 것으로 정의된다. 보상은 학습동기를 높여주고, 학습동기가 높아질수록 학습의 인지효과도 높아지기에 적절한 보상은 성취감, 자신감, 노력, 학습에 대한 긍정적 태도를 가지게 하는 효과도 높일 수 있다.... 중략