주제
목차
■ 최저임금제의 개념
■ 최저임금제의 기능
■ 우리나라의 최저임금제 비판
본문 내용
최저임금제란 국가가 노·사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도이며, 헌법 제32조 제1항... (중략)
■ 최저임금제의 개념
최저임금제란 국가가 임금의 최저수준을 정하고 사용자에게 그 준수를 법적으로 강제하는 제도를 말한다. 단, 최저임금은 사용자가 적용대상 근로자에게 지급해야 할 임금의 최저수준을 말하는 것이고, 임금인상률... (중략)
최저임금법은 최저임금제도의 목적을 “근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 하는 것”이라 명시하고 있다(최저임금법 제1조)... (중략)
ILO협약 제131호와 권고안 제135호에 따르면 최저임금제는 근로자들을 부당한 저임금으로부터 보호하고, 근로자에게.. (중략)