현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹1대 회장인 정주용 회장의 리더십과 삼성설립자 이병철 회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두리더의 리더십을 비교해 보고 두 리더의 성공요인을 리더십 관점에서 기술해 봅시다.

목차

• 서론
• 본론

  ■ 정주영 회장의 리더십 : 카리스마 리더십

  ■ 이병철 회장의 리더십 : 민주적 리더십

  ■ 두 회장의 리더십 비교 및 성공 요인

• 참고문헌

• 서론

  최근 최고경영자의 역할과 리더십은 새로운 변화와 적용 속에서 더욱 부각되고 있다. 경영의 성패는 조직구성원의 리더가 주어진 상황 하에서 목표를 달성하기 위하여 조직구성원에게 어떻게 영향력을 행사하는가에 달려있다. 리더십은 실제 리더십을 발휘하는 리더에 의해서라기보다는 리더십 발휘의 대상이

  ...중략

• 본론

  ■ 정주영 회장의 리더십 : 카리스마 리더십

   

  카리스마적 리더십이란, 자신의 능력과 판단에 고도의 확신을 갖고 있고, 명확한 비전과 목표를 갖고 있을 뿐만 아니라 그에 대한 강한 확신을 갖고 있다. 그들은 관습에 얽매이지 않고 조직이 매우 어려운 시기에 직면할 경우에도 조직구성원들의 신념, 지각, 가치관, 행동들을 변화시켜 놀라운 변화를 성공적

  ...중략