자원봉사 관리자의 역할과 자세를 기술하고, 내가 만약 자원봉사 관리자로 일하게 된다면 어떤 자원봉사 관리자가 되고 싶은지 포부를 정리하여 기술해보시오

목차

• 서론
• 본론

  ■ 자원봉사 관리자의 역할과 자세

  ■ 자원봉사 관리자로서의 포부

• 참고문헌

• 서론

  자원봉사활동은 단순히 직원의 역할을 대신하는 보충적 개념에서 시민사회를 구성하는 중요한 가치이며 사회발전을 위한 필수적인 자원으로 인식되고 있다. 시민들의 자원봉사 참여는 국민총생산(GDP)을 증진시키는 효과가 있으며 나아가서 자발적 협력으로 사회적 목표를 달성하는 민주주의의 수단이 된다. 그

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• 본론

  ■ 자원봉사 관리자의 역할과 자세

   

  자원봉사관리 실제의 기본적 요소에는 모집,신청,면접 그리고 선정과정, 오리엔테이션과 훈련, 배치, 슈퍼비전과 평가, 인정, 유지, 기록보존, 프로그램평가, 주창과 교육 등이 포함된다. 따라서 자원봉사관리의 역할은 기관내의 다른 일반업무와는 다르다. 자원봉사자 관리자는 자원봉사기관의 주요 방침에 따르

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