신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오.

목차

• 서론
• 본론

  ■ 거래적 리더십의 이해

  ■ 변혁적 리더십의 이해

• 참고문헌

• 서론

  리더십은 조직목표의 달성을 위해 개인 및 집단을 고취하고 활동하게 하는 기술을 말한다. 따라서 리더십은 조직목표의 달성을 위해 구성원이 자발적 능동적으로 행동하도록 동기 부여 및 조정하는 창의적인 기술이면서 공동의 과업을 성취하는 과정에서 한 사람이 다른 사람들의 자발적 도움과 지원을 끌어내는 사회적 영향력의 과정이라고 할 수 있다.

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• 본론

  ■ 거래적 리더십의 이해

   

  1) 개념

   

  거래적 리더십은 주로 사람들의 사리추구를 자극함을 통해 동기부여와 조직원 관리를 해낸다. 거래적 리더들의 권력은 조직 내 그들의 공식적 권위와 책임으로부터 발생한다. 조직원들의 목표는 리더들의 지시를 따르는 것이며 이러한 스타일을 ‘telling style’ 이라고 정의하기도 한다.

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