임파워먼트 접근의 네 가지 실천원칙을 설명하시오

목차

• 서론
• 본론

  ■ 임파워먼트의 이해

  ■ 임파워먼트 구성요소
  ■ 임파워먼트 접근의 네 가지 실천원칙
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• 참고문헌

• 서론
  현 사회의 다양한 기술발전은 환경적 요인에 의해 빠른 변화와 경쟁이 치열해지며 효율적인 기업문화를 위해 여러 각도로 다양한 전략이 구현되고 있다. 과거 관료주의적 경영형태에서 인간의 기본적 가치와 존엄성을 인정하는 인간존중의 경영이 요구되고 있다.

• 본론

  임파워먼트의 이해

   

  1) 개념

   

  임파워먼트는 급변하는 기업경영환경에 능동적으로 대처하고 신속한 고객 만족을 추구하고자 하여 조직의 하위계층 조직원들에게 의사결정권을 많이 위임하는 것으로써 조직 상부에서 권한을 가지고 통제하는 관점에서 조직을 운영하기보다는 권한을 넘김으로써 조직원들이 적극적이고 자율적이게 능동적 활동을 하게 하는 개념으로 많이 활용되고 있다.