홉스테드는 문화적 차이에 크게 네 가지 차원으로 나뉘었다. 그 중 권력거리와 불확실성 회피에 대해서 예를 들어 설명하시오.

• 홉스테드는 문화적 차이에 크게 네 가지 차원으로 나뉘었다. 그 중 권력거리와 불확실성 회피에 대해서 예를 들어 설명하시오.

• 서론
• 본론

■ 홉스테드의 문화차원이론의 이해

■ 홉스테드의 4가지 문화적 차이

■ 권력거리와 불확실성 회피

• 참고문헌

• 서론

문화란 사람들이 공유하는 가치관이나 규범을 의미한다. 즉, 지식, 신념, 예술, 법, 도덕, 관습 그리고 사회의 구성원들 각자에 의해 획득되어지는 능력과 습관을 포함하는 총체적 복합체라 할 수 있다. 우리가 문화에 의미에... (중략)

• 본론

■ 홉스테드의 문화차원이론의 이해

홉스테드는 1960년대와 1970년대에 IBM이 수행한 세계고용인 가치관 조사 결과를 검토하기 위해 요인분석법을 사용하여 처음으로 이 모델을 만들었다. 이 이론은 관측되는 문화 간 차이점을 수치화하여 설명하려 한 최초의... (중략)