사회복지 조직화 방법을 설명하고, 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오. 우리나라 사회복지조직을 체계적으로 조직화하기 위한 자신의 견해를 서술하시오.

목차

• 서론
• 본론
  ■ 조직구조의 개념
  ■ 조직화 방법
  ■ 조직화의 장단점
  ■ 나의 견해

• 참고문헌

• 서론
  조직은 개인이 완수할 수 없는 목적을 달성하기 위한 여러 사람의 협동·수단·시스템을 말한다. 인간 등의 집단 혹은 공동체가 일정한 목적 또는 의사를 달성하기 위해서, 지휘 관리와 역할 분담이 정해져 계속적인 결합이 유지되고 있을 때, 그 집단은 조직 혹은 단체로 불린다.(중략)

• 본론

  조직구조의 개념

   

  조직구조는 매우 다양하게 정의되고 있으나, 조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위해 조직의 구성요소들 사이에 지속적으로 존재하는 상호관계의 유형이며, 또한 조직구조는 조직구성원의 과업을 분업화하고 이들을 조정하는 제 방식의 총합을 의미한다.(중략)