국내 대기업의 홈페이지를 방문하시면 각 기업의 인재상, 교육제도 및 교육체계 등을 찾아보실 수가 있습니다. 여러분께서 관심이 가는 세 개의 기업을 선정하여 그 기업들의 인재상, 교육제도 및 교육체계를 서로 비교분석하시는 리포트를 내시는 것이 인적자원개발론의 과제입니다.

• 국내 대기업의 홈페이지를 방문하시면 각 기업의 인재상, 교육제도 및 교육체계 등을 찾아보실 수가 있습니다. 여러분께서 관심이 가는 세 개의 기업을 선정하여 그 기업들의 인재상, 교육제도 및 교육체계를 서로 비교분석하시는 리포트를 내시는 것이 인적자원개발론의 과제입니다.

• 서론
• 본론

■ 인적자원개발이란?

■ 삼성전자

■ 현대 중공업

■ LG전자

■ 각 기업의 인적자원개발 체계에 대한 특징 또는 장단점

■ 나의 생각

• 참고문헌

• 서론

21세기형 인재는 세계인, 전문인, 창조인 및 학습 인이어야 한다고 많은 학자들이 주장하고 있는데 이를 자세히 살펴보면 다음과 같다. 글로벌화 된 시야와 감각을 지니고 세계를 상대로 비즈니스를 수행하는 세계인, 맡은바... (중략)

• 본론

■ 인적자원개발이란?

인적자원개발은 개인, 집단, 조직의 효율향상을 위한 훈련·개발(조직개발)과 경력개발을 통합한 것으로 계획적이며 조직적인 학습활동을 의미한다. 인적자원개발은 훈련이나 교육을 통해 채용의 부족한 판단을 보완하고... (중략)