사회복지실천모델 중 권한부여모델에 대해 실천현장의 유용성을 중심으로 논하시오

목차

• 서론
• 본론
  ■ 임파워먼트 모델의 개념
  ■ 임파워먼트 모델의 등장배경
  ■ 임파워먼트 모델의 이론적 기반
  ■ 실천현장에의 유용성

• 참고문헌

• 서론
  임파워먼트는 클라이언트로 하여금 자기 삶에 대한 결정과 행위에 있어서 힘을 가질 수 있도록 돕는 데에 초점을 둔다. 이는 클라이언트가 기존에 가지고 있는 힘을 행사하는데 방해가 되는 사회적 및 개인적 장애들의 영향을 감소시키고,(중략)

• 본론

  ■ 임파워먼트 모델의 개념

   

  임파워먼트란 의사결정 혹은 집행과정에서 조직구성원에게 부여되는 재량권과 책임의 배분, 그리고 정보공유 등을 통한 권한의 배분을 의미한다. 임파워먼트는 권위적 의사결정과 정보의 집중에 따른 문제점을 해결하기 위한 관리기법으로 조직구성원들의 직무동기를 증진시키고,(중략)