관계기술 및 면접방법과 관련한 학습내용을 기반으로 지인이나 가족 중 한 명과의 상담내용을 기록한 후 비스텍의 관계(형성)원칙과 면접의 방법을 중심으로 그 내용을 분석하고 자신과 피상담자의 면담에서 방해요인은 무엇이었으며 상담자로서 자신의 강,약점을 평가해봅시다.

• 관계기술 및 면접방법과 관련한 학습내용을 기반으로 지인이나 가족 중 한 명과의 상담내용을 기록한 후 비스텍의 관계(형성)원칙과 면접의 방법을 중심으로 그 내용을 분석하고 자신과 피상담자의 면담에서 방해요인은 무엇이었으며 상담자로서 자신의 강,약점을 평가해봅시다.

• 서론
• 본론

■ 비에스텍의 7대 관계형성의 원칙

■ 사회복지실천의 면접방법

■ 상담 내용 분석

• 참고문헌

• 서론

사회복지실천에서 면접이란 내 생각을 상대방에게 말로 전달하는 것이다. 하지만 말하는 것보다 듣는 것이 더 중요하다고 하듯이, 결국 면접은 의사소통이라는 점을 확실히 해야 한다. 그러므로 면접에서 의사소통능력에... (중략)

• 본론

■ 비에스텍의 7대 관계형성의 원칙

1) 개별화

클라이언트 개개인의 독특한 자질을 알고 이해하는 일이며, 보다 나은 적응을 할 수 있도록 각 개인을 도와줌에 있어서 상이한 원리나 방법을 활용하는 것이다. 인간은 개인이며, 불특정한 한 인간으로서가 아니라... (중략)