태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 솔직하게 제시하시오.

• 목차

   

• 서론

• 본론

  ■ 태도의 본질과 형성과정

  ■ 직무태도 유형

  ■ 본인이 갖추어야 할 태도와 개선점 예시

• 참고문헌

   

• 본문 내용

   

• 서론

태도(Attitude)란 어떤 대상 즉, 사물, 사람, 그리고 사건에 대해서 그것이 호의적인지 호의적이지 않은지에 대한 평가적인 진술을 의미한다. 즉, 어떤 것에 대하여 어떤 감정을 느끼는 지를 반영하는 것이다.

• 본론

■ 태도의 본질과 형성과정

1) 태도의 정의

태도란 어떤 대상에 대해 지속적으로 호의적 또는 비호의적으로 반응하려는 학습된 사전적 견해를 말한다. 조직 구성원으로서 개인은 특정한 성격구조와 가치관을 바탕으로 인간, 사물을 지각하고 학습하며 태도를 형성한다.