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기타 7,000p |
2022-11-28 15:20:53 |
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1) 관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 2) 관료제(bureaucracy)와 대조를 이루는 개념인 애드호크라시(adhocracy)의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 3) 관료제(bureaucracy)와 애드호크라시(adhocracy)에 대한 본인의 의견을 제시하시오 |
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주제
1) 관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 2) 관료제(bureaucracy)와 대조를 이루는 개념인 애드호크라시(adhocracy)의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 3) 관료제(bureaucracy)와 애드호크라시(adhocracy)에 대한 본인의 의견을 제시하시오
서론
우리는 조직사회 속에서 살고 있으며 이러한 조직은 인간생활 전반에 큰 영향을 미치고 있다. 하지만 조직의 정의는 학자에 따라 또 조직을 보는 관점에 따라 다르다. 고전적 조직이론가인 Weber는 조직을 계속적이고 의도적인 특정한 종류의 활동 체계라 정의하고 조직에 목적과 경계 및 공식적 구조가 있음
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본론
■ 관료제의 이해
1. 관료제의 개념
관료제는 정규적인 매우 전문화된 과제, 몰인격성, 엄격한 명령체계, 계층제적 조정을 특징으로 하는 대단히 기계적인 조직구조이다. 이는 대규모 조직에서 합리성과 효율성을 극대화할 수 있는 효과적인 구조로 1960년대까지 지배적인 조직구조의 패러다임으로 인정받았다. 즉, 관료제는 전문적인 능력을 소유
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