여러분이 하나의 사례(직접, 간접 경험 또는 참고문헌 인용 가능)를 선택하여 제시합니다. (일상적 사례, 비즈니스 사례, 상담 사례 등 자유롭게 선정할 수 있습니다.)
- 위의 사례에 대해 수업내용 중에 있는 코칭 진행과정을 적용하여 기술해 봅니다.
- 특히, 코칭의 진행과정 단계를 활용하면 도움이 됩니다.
서론
코칭이란 코치와 코칭을 받는 사람이 파트너십을 이루어, 스스로 목표를 설정하고 효과적으로 달성하며, 성장할 수 있도록 지원하는 과정이다. 코칭철학에는 3가지 기본 가정이 있다. 첫째, 모든 코치이는 무한한 가능성이 있다. 둘째, 코치이에게 필요한 대답은 모두 코치이 내부에 있다. 셋째, 해답을 찾기
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본론
■ 코칭대화모델의 원리
1) Goal(코칭 목표 정하기)
코치와 코치이는 코칭을 통해 얻고자 하는 것(코칭의 목표)을 구체적으로 정의한다. 이는 코치이가 코칭 과정에 적극적으로 참여하도록 이끌어주며, 코칭을 기대하게 한다. 이를 통해 코치와 코치이는 ‘신뢰관계’를 형성할 수 있다. 코칭의 목표는 함께 정하는 것이므로 일방적으로 코치가 결정한 주제로 이
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