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경영학 5,000p |
2022-01-11 18:11:40 |
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노동단체는 평균근로자 임금의 50% 이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고, 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오. |
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주제
- 노동단체는 평균근로자 임금의 50% 이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고, 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오.
목차
■ 최저임금제 관련 경제이론
■ 최저임금 인상의 효과
■ 최저임금 인상의 문제점
■ 해결방안
본문 내용
최저임금은 노동자 본인뿐 아니라 그 가족의 생계를 책임질 수 있는 임금 수준이 되어야 한다. 이는 최저임금제 도입 목적에도 부합한다. 현재 최저임금은 근로자의 생계비, 유사 근로자의 임금, 노동생산성 및 소득분배율... (중략)
■ 최저임금제 관련 경제이론
경제학적으로 보았을 때 최저임금의 인상이 고용의 감소, 실업의 증가를 가져온다는 주장에 대해서는 이견이 존재한다. 몇몇 학자들은 최저임금 인상은 고용을 감소시키고 실업을 발생시킨다는 주장을 제기한다.... (중략)
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