성별분업 이데올로기를 설명하고, 노동영역과 가족영역에서의 성차별을 가져오게 되는 측면에 대해 서술하시오

목차

• 서론
• 본론

  ■ 성별분업 이데올로기의 개념

  ■ 성별분업 이데올로기가 노동영역에서 성차별을 가져오게 되는 측면

  ■ 성별분업 이데올로기가 가족영역에서 성차별을 가져오게 되는 측면

  ■ 나의 생각

• 참고문헌

• 서론

  남성과 여성에 대한 사회의 분위기를 성 역할 인식에 따라서 크게 두 가지로 구분할 수 있는데, 하나는 ‘전통적’이고 ‘보수적’인 사회이고, 다른 하나는 ‘현대적’이고 ‘평등적’인 사회이다. 전통적이고 보수적인 성 역할 인식이라 함은 남성이 생계부양자로서 노동시장에 진입하여 유급노동을 해야 하

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• 본론

  ■ 성별분업 이데올로기의 개념

   

  성별분업 이데올로기란 여성은 생물학적 기능으로 인하여 자녀출산과 양육 등 가족 돌봄의 책임을 지는 사적 영역에, 남성은 가족을 부양하기 위하여 경제, 정치, 노동 등 공적 영역에서의 역할을 수행하는 것이 가장 이상적이고 자연스럽다고 보는 이데올로기를 말한다.

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