성공적으로 집단이나 조직을 관리하기 위한 리더십이란 무엇인지 그 유형과 구체적인 사례를 작성하시오

목차

• 서론
• 본론

  ■ 변혁적 리더십의 장점

  ■ 변혁적 리더십의 사례 및 시사점 : 히딩크 감독

  ■ 활용방안

• 참고문헌

• 서론

  리더십 개념의 정의가 학자마다 다르게 정의된 것처럼 리더십 효과성의 개념도 연구자마다 연구관점에 따라 달리 정의되고 있다. 리더십을 연구하는 학자들은 리더십 효과성의 개념과 관련하여 많은 유형의 성과들을 연구변수로 사용해 왔는데, 정량적이며 객관적인 지표와 정성적이며 주관적인 지표들로 구성

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• 본론

  ■ 변혁적 리더십의 장점

   

  변혁적 리더십은 추종자들의 행동을 고취하며, 문제해결을 위한 방법을 제시하고 긍정적 감정을 자극하는 리더십이다. 성공적인 리더의 현실에 도전, 비전을 제시하고 구성원들이 공유하도록 독려시킴으로써 구성원들이 솔선수범하고 비전을 실행에 옮기도록 격려하는 것이다. 기존의 조직과 조직문화를 변화시

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