• 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

   

• 서론
• 본론

■ 서번트 리더십이란

■ 서번트 리더십의 주요 특성

■ 전통적인 리더십과의 차이

■ 서번트 리더십의 장단점

• 참고문헌

• 서론

리더십은 오늘날 경영 자체와 동일시 할 만큼 조직행동에 있어 매우 중요한 위치를 차지하고 있다. 우리는 흔히 한 조직의 성패를 효과적인 리더십의 발휘여부와 관련지어 생각하기도 한다. 더욱이 경영제반사고가 인간중심으로 전개되고 있고, 경영활동이 이러한 인간을 통하여 목표를 달성하는 과정으로 이

• 본론

■ 서번트 리더십이란

최근 경영학계에서는 전통적 리더십 모델들에 대한 대안 중의 하나로 서번트 리더십을 제시하고 있다. 21세기 지식산업 정보화시대에 기업이 생존하고 발전하기 위한 새로운 리더십 패러다임이다.

서번트 리더십은 카리스마 리더십과는 대조된다. 하인이라는 뜻의 서번트(servant)에서 알 수 있듯이,

• 최근 기업들은 기업의 사회적 책임활동(CSR)을 통해 자사의 이미지를 증진시키고자 노력하고 있다. 즉, 기업의 CSR활동이 기업에게 있어 중요한 마케팅 전략인 것이다. 따라서 학습자는 특정 한 기업의 CSR활동 성공사례를 제시하고, 그들이 실행한 CSR활동의 구체적인 방법을 분석하여, 향후 기업들에게 제시할 수 있는 시사점에는 무엇이 있는지 설명해 보길 바란다.

   

• 서론
• 본론

■ CSR의 개념

■ CSR의 유형

■ CSR의 사례 : 쉘의 사회공헌활동

■ 시사점

• 참고문헌

• 서론

경영학자 캐롤은 기업의 사회적 책임활동(CSR)을 네 가지로 분류하고 있다. 즉, 기업은 경제적 이윤 창출, 법률 준수, 윤리적 책임, 자선적 책임 등의 네 가지의 책임을 가지고 있으며, 먼저 ‘경제적 책임’은 기업의 사회적 책임 중 제1의 책임이며, 기업은 사회의 기본적인 경제단위로서, 재화와 서비스

• 본론

■ CSR의 개념

기업 활동에 의해 영향을 받거나 영향을 주는 직·간접적 이해관계자들에 대하여 발생 가능한 제반 이슈들에 대한 법적, 경제적, 윤리적 책임을 감당할 뿐 아니라, 기업의 리스크를 줄이고 기회를 포착하여 중장기적 기업 가치를 제고할 수 있도록 추진하는 일련의 ‘이해관계자 기반 경영활동’이라고 할 수

• 리더와 관리자의 차이점을 논하라

   

• 서론
• 본론

■ 리더의 개념

■ 관리자의 개념

■ 리더와 관리자의 차이

■ 리더와 관리자의 비교

• 참고문헌

• 서론

사람을 ‘관리’하는 것과 ‘리드’하는 것에는 큰 차이가 있다. 리더와 관리자의 차이점을 간략히 살펴보자.

첫째, 리더는 비전을 그리고, 관리자는 목표를 설정한다. 리더는 실현 가능한 비전을 그리고 그것을 달

• 본론

■ 리더의 개념

리더(leader, 지도자)는 lead(앞선다, 앞지른다, 지도한다, 선도한다)의 명사형으로 앞선 사람, 지도하는 사람, 선도하는 사람이란 뜻이다. 리더란 엄밀한 의미로 집단에서의 리더십(지도적 기능)이라는 관점에서 규정되어야 하며, 어떤 인기 있는 사람이나 대표자, 또는 문화영역의 권위자 등과는 구별되어야

• 광고의 순기능을 4가지 측면으로 구분하여 서술하시오.

   

• 서론
• 본론

■ 광고의 정의

■ 광고의 의미

■ 광고의 순기능 4가지 측면

• 참고문헌

• 서론

광고는 명시적인 광고주가 광고를 접하는 수용자의 태도를 변화시키려고 매체를 통해 일방적으로 의사를 전달하는 행위다. 광고는 20세기 사회를 상징하는 현상 가운데 하나다. 그 기원은 대단히 오랜 것이어서 거의 문자가 발생되었을 때까지 거슬러 올라간다. 물물교환이나 매매가 있는 곳에는 반드시 교환

• 본론

■ 광고의 정의

1) 한국광고학회

광고주가 청중을 설득하거나 영향력을 미치기 위해 대중매체를 이용하는 유료의 비대면적인 의사전달 형태다.

2) D. W. Nylen

특정 제품, 서비스, 신념, 행동에 관한 정보를 제공하거나 사람들을 설득시킬 목적으로 대중매체에 대

• 마이클포터의 경쟁세력모형을 정의하고 어떻게 이루어지는지 설명하시오

   

• 서론
• 본론

■ 경쟁세력모형의 개념과 구성요소

• 참고문헌

• 서론

기업들의 수익성은 그 기업이 속한 산업의 경쟁강도에 따라 달라진다.

그 강도를 결정짓는 것은 바로 ⑴ 경쟁자의 시장진입 ⑵ 대체제의 위협 ⑶ 구매자의 협상 능력 ⑷ 공급자의 협상 능력 ⑸ 기존 기업과의 경쟁이다. 포터는 이것을 '5가지 경쟁요소'라 불렀다.

경쟁자의 시장진입 위협을 보자. 기존기업은 신규진입자들이 생기면 가격, 비용, 투자 측면에서 압박을

• 본론

■ 경쟁세력모형의 개념과 구성요소

70년대와 80년대에는 장기 전략계획이 쇠퇴하면서 하버드 경영대학원의 포터 교수를 필두로 산업구조와 경쟁전략에 대한 분석방법이 대두되었다. 이런 산업구조분석기법은 과거 SWOT분석에서 막연하게 외부환경의 기회요인과 위협요인을 분석하는 전통에 이론적 배경을 제시하고, 보다 구체적으로 기업의 외부환

• 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

   

• 서론
• 본론

■ 리더십 그리드 모델의 개념

■ 리더십 그리드 모델의 적용

• 참고문헌

• 서론

리더란, 조직이나 집단의 목표달성을 위한 행동을 하도록 다른 구성원들에게 영향을 미치는 사람을 말한다. 리더는 조직원들과 상호작용하여 그들에게 동기를 부여하는 관리자고 조직성과나 조직의 필수적인 역할을 하는 사람으로 일반적인 보통 사람과는 다른 특성을 갖는다. 또한, 리더십은 리더가 집단이

• 본론

■ 리더십 그리드 모델의 개념

블레이크(Blake)와 모우튼(Mouton)은 인간관계를 주장하는 측과 직무중심 지도성을 더 주장하는 양측에 대한 절충론으로 관리망 이론을 제시하였다. 블레이크(Blake)와 모우튼(Mouton)은 지도성에 영향을 미치는 요인을 ‘생산에 대한 관심’과 ‘인간에 대한 관심’으로 구분한 후, 생산에 대한 관심을 X축에

• 과점기업들이 서로 싸우기보다는 협조하도록 만드는 유인이 있다면 그것은 무엇이며, 우리나라의 과점산업 또는 과점시장의 사례를 제시하시오.

   

• 서론
• 본론

■ 담합의 개념

■ 과점기업의 담합 유인

■ 과점기업의 담합 사례

• 참고문헌

• 서론

시장은 어떤 유형으로 구분이 될까? 여러 가지 방법이 있지만 경제원론에서는 경쟁의 강도나 생산자의 수에 따라 많이 구분한다. 다시 말해 시장의 유형을 독점시장·과점시장·독점적 경쟁시장·완전경쟁시장 등으로 나누는 방식이다.

...중략

• 본론

■ 담합의 개념

담합은 시장 통제를 목적으로 같은 산업 내의 기업들이 협약, 협정, 의결 등 수단으로 서로 결합하는 기업 연합형태다. 시장에서 참여자들 간의 경쟁을 통하여 좋은 품질의 상품을 저렴한 가격에 공급하려는 가격 메커니즘이 존재한다. 그런데 담합을 하게 되면 소비자는 독점 가격 혹은 독점 가격에 상응하는 가격을 지

• 전략적 마케팅 개념의 의의를 제시하고, BCG매트릭스를 그리고 각 칸에 대한 설명을 하시오.

  1. 전략적 마케팅 개념의 의의 제시

  2. BCG매트릭스 그리기

  3. 각 칸에 대한 설명 제시

   

• 서론
• 본론

■ 전략적 마케팅의 개념 및 의의

■ BCG매트릭스의 이해

• 참고문헌

• 서론

마케팅은 경영에 있어서 매우 중요한 영역으로 다루어지고 있다. 심지어 미국의 저명한 경영학자인 피터 드러커는 마케팅이 너무나 기본적인 것이기 때문에 기업활동의 일부로 보기 어려울 정도로 매우 중요하다고 강조했다. 마케팅을 한마디로 표현한다면, 기업이 소비자에게 제품이나 서비스를 보다 많이 판매함으로

• 본론

■ 전략적 마케팅의 개념 및 의의

전략적 마케팅이란 기업과 제품의 가치를 정의하고 개발하고 창조하여 표적 고객의 선정과 선정된 표적 고객을 공략하기 위한 마케팅 믹스 프로그램 개발의 방향성을 제공하는 방법이다. 즉, 기업은 브랜드 자산을 구축하기 위해서 기본적인 브랜딩 계획을 수립한다. 이때 자사의 핵심역량을 활용해 시장의 위험을 파

• 마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 논하시오.

   

• 서론
• 본론

■ 글로벌 경영의 이해

■ 마츠시타 기업

• 참고문헌

• 서론

오늘날 조직이 직면하고 있는 경영환경의 가장 핵심적인 특성은 매우 복잡하고 끊임없이 변화한다는 것이다. 엄청나게 빠른 속도로 새로운 시장이나 기회가 등장하기도 하고 기존 시장이나 기회가 갑자기 커지기도 하고 사라지기도 한다. 그리고 경쟁은 거의 모든 부분에서 글로벌화 되고 있으며 기술변화의 가속화는

• 본론

■ 글로벌 경영의 이해

1) 개념

글로벌경영이란 국경을 초월하여 글로벌 시장을 대상으로 경영활동을 수행하는 것으로서 경영의 글로벌화를 의미다. 전 세계를 하나의 시장으로 보고 통합된 전략을 구사하는 경영활동을 의미하기도 한다. 이는 한 국가의 기업과 다른 국가의 기업과의 거래를 의하고 넓은 의미로서 모든 자원이나 자본, 인적자원 등을

• 경영정보시스템을 효과적으로 활용한 성공사례에 대한 고찰

   

• 서론
• 본론

■ 경영정보시스템의 개념

■ 경영정보시스템의 성공 사례 : 신세계백화점

• 참고문헌

• 서론

경영정보시스템은 조직의 계획, 운영, 통제, 지시를 위한 정보를 수집, 저장, 검색, 처리 또는 가공하여 적기에 적절한 구성원에게 제공해 줌으로써 조직의 목표를 보다 효율적, 효과적으로 달성할 수 있도록 지원해 주는 조직화된 통합적 인간-기계시스템이다.

...중략

• 본론

■ 경영정보시스템의 개념

경영정보시스템(MIS : Management Information Systems)이란 경영관리층에 정보를 제공하는 정보보고 시스템으로 해석하기도 하는 것으로써, 관리자들에게 정보를 제공하며, 조직 내의 운용과 경영 및 관리자의 의사결정기능을 지원하는 종합적인 사용자-기계시스템으로 정의하기도 한다. 경영정보시스템은 컴퓨터

• 고용 없는 성장, 침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘 시대에서 거대기업이 중소기업을 전략적으로 합병 또는 인수하는 상황이 바람직한 것인가에 대한 본인의 생각을 논리적 근거를 들어 말하시오.

   

• 서론
• 본론

■ 합병, 인수의 개념

■ 성공사례

■ 나의 생각

• 참고문헌

• 서론

국내․외를 막론하고 기업을 둘러싸고 있는 경영환경의 불확실성이 날로 커져감에 따라 기업의 생존을 위협하는 위험요소들은 더욱 늘어가고 있다. 가속화되는 경영환경의 변화와 글로벌화에 따른 무한경쟁 속에서 기업은 적대적 경쟁 이외에도 협력적 관계를 모색하는 방안을 마련하여야만 한다. 경영환경의 변화에 효과

• 본론

■ 합병, 인수의 개념

1) 합병

합병이란 둘 이상의 기업이 하나의 기업으로 재편됨을 의미한다. 즉, 합병은 하나의 기업으로 재탄생하기에 필수 요소로 기업전체의 비전이나 가치 그리고 구성원 등의 변화가 있다. 법률적으로 기존 기업들의 소멸로 새로운 기업이 탄생하는 신설합병과 기존 기업 중 하나로 다른 주체들이 흡수되는 흡수합병 이 두

• 조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라

   

• 서론
• 본론

■ 인적자원관리의 이해

■ 전략적 인적자원관리의 역할

• 참고문헌

• 서론

21세기 들어서 기업을 둘러싼 환경은 세계화․정보화․디지털화 등의 변화가 일어나면서 무한경쟁의 시대가 도래 하였다.이러한 무한 경쟁의 시기에 기업의 장기적인 생존과 발전을 위해서는 전략적이고 체계화된 인적자원관리 전략과 직무관리 특성에 따른 효율적 관리 시스템의 구축과 요성을 깊이 인식 할 필요가 있다.

• 본론

■ 인적자원관리의 이해

1) 인적자원관리

인적자원관리는 기업의 경영목표달성에 필요한 인적자원의 확보, 개발, 보상 유지 및 동기부여에 관한 일련의 과학적 관리활동을 의미한다. 무한경쟁시대에서 기업의 생존전략은 인적자원을 얼마나 효율적으로 관리하느냐에 달려 있다. 현대사회에서는 기업환경의 급격한 변화에 따라 인간의 욕구와 가치관도 다양해지

• 학습자 본인의 생애발달과정에 따른 개인의 경력개발에 대해 기술하시오 

  에릭슨과 레빈슨, 그린하우스가 제시하는 생애발달에 따른 경력개발내용을 참조

   

• 서론
• 본론

■ 경력의 개념

■ 경력개발의 개념

■ 나의 생애발달과정에 따른 경력개발 - 레빈슨 이론 참고

• 참고문헌

• 서론

과거에도 경력개발제도, 경력개발에 대한 중요성이 제기되었으나 현대사회의 경력개발과는 다소 다른 관점을 접근하였다. 과거의 경우 다재다능한 인적자원을 양성하는 데에 초점을 맞췄는데, 조직 주도하에 이루어진 경력개발이라는 점에서 포상이나 승진과 같은 외부적 인정 중심에 따른 경력설계가 일반적이었다. 안

• 본론

■ 경력의 개념

경력은 직업이나 일과 관련된 활동으로 국한시키는 협의의 개념과 일뿐만 아니라 가정, 여가활동 등 한 개인의 생애 전 과정에 걸쳐 이루어지는 모든 활동으로 정의하는 광의의 개념으로 해석할 수도 있다. 또한 경력은 한 사람이 직장생활에서 일을 통해 거쳐 가는 길이라

• 인생 커리어 플랜의 각 단계에 맞춰 자신이 생각하는 커리어 플랜을 만들어 보자

  제1단계 : 지금까지 자기 자신에 대한 탐색(과거 해온 일 중심으로)

  제2단계 : 장래의 자기 자신에 대한 그림

  제3단계 : 현재 자기 자신이 가진 파우어를 파악

  제4단계 : 하고 싶은 일들을 구체화

  제5단계 : 자기실현을 위한 그림."

   

• 본론

■ 사회국가원리의 헌법적 의미

• 참고문헌

• 본론

제 1단계

2019년이 된 올해 나는 40세에 00 회사를 다니고 있는 평범한 직장인이다. 하얀 와이셔츠에 구두를 신고 다니는.. 누가 보아도 평범한 직장인이다. 하지만 주말만큼은 평범한 직장인이 아니다. 바로 주말에는 동료직원들과 함께하는 모임에 장이기 때문이다. 사적으로 친한 동료들과 나의 주도하에 ‘요남자’라는 모임을

• 사회지향적 마케팅 개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오

   

• 서론
• 본론

■ 사회지향적 마케팅의 개념

■ 사회지향적 마케팅의 사례

• 참고문헌

• 서론

기술발달과 사회변화로 인한 마케팅 개념의 변화로, 소비자뿐만 아니라 기업도 하나의 사회구성원으로 인식해 사회에 도움이 될 수 있는 마케팅 방법을 선택하는 ‘사회지향적 마케팅’ 개념이 대두되었다. 이는 기업의 윤리적 측면을 강조하고 있으며, 이를 통해 소비자는 제품만을 구매하는 것이 아니라 기업의 윤리적,

• 본론

■ 사회지향적 마케팅의 개념

사회 지향적 마케팅은 마케팅 학계의 거장인 코틀러 등이 주창한 개념으로, 소비자의 니즈 뿐만 아니라 사회의 장기적 이익도 고려하는 마케팅을 의미한다. 예를 들어, 어린이들이 선호해서 잘 팔리는 어떤 과자가 비만을 유발할 가능성이 큰 경우를 생각해보자. 전통적인 마케팅 관점이라면 법규에 따라 그 과자의 열량

주제

마케팅철학의 개념과 마케팅 철학 단계 5가지를 정리한 후, 향후 마케팅 철학은 어떻게 변할 것인지에 대한 방향성을 제시하시오

- 마케팅 철학의 개념을 정리

- 마케팅 철학 5가지를 제시하고 이에 대한 부연설명

- 본인이 생각하는 향후 마케팅 철학의 방향성 제시

서론

마케팅은 소비자의 필요와 욕구를 충족시키기 위해 시장에서 교환이 일어나도록 하는 일련의 활동들을 말한다. 기업의 경영에서는 물론이거니와 현대사회 전반에 걸쳐 마케팅의 중요성은 지대하다. 세계적으로 매년 수십조 달러에 이르는 제품과 서비스가 생산되는데, 이 중 상당부분이 상품개발, 포장, 유통, 광고, 인적판매 등의 마케팅비용으로 쓰인다.

<중략>

본론

■ 마케팅 철학의 개념과 5가지 철학

마케팅철학이란 한 사회의 경제가 발점 함에 따라 시장의 수요 및 공급 관계나 경쟁 양상 등의 모습도 달라질 것이므로, 이에 대응한 교환이 바람직하게 일어나도록 하기 위해 마케터가 취해야하는 정책적 입장도 변할 것이다.

<중략>

• STP에 대하여 설명하시오.

   

• 서론
• 본론

■ STP 전략의 개념

■ STP 전략의 이해

• 참고문헌

• 서론

얼마 전까지만 해도 우리나라의 기업들은 마케팅에 대해 큰 비중을 두지 않았으나 이제는 마케팅을 제대로 하지 않으면 기업이 생존 및 발전해 갈 수 없음을 깨닫게 되었다. 이는 비단 기업뿐 아니라 비영리조직에게도 동일한 명제이다. 최근 고객만족, 고객감동을 거론하지 않는 조직이 거의 없을 정도이며, 한발 더

• 본론

■ STP 전략의 개념

STP 전략이란 시장 세분화, 목표시장 설정, 포지셔닝의 줄임말로, 일정한 기준에 의해 전체 시장을 나누고(Segmentation), 기업과 제품(혹은 서비스)에 가장 적당한 시장을 타겟 삼아(Targeting), 어떠한 위치를 선정하여 소비자에게 다가가는 (Positioning) 과정을 의미한다.

• 효과적인 팀을 구성하기 위한 방법과 효과적인 팀이란 무엇인가 논하시오

   

• 서론
• 본론

■ 팀의 효과성

■ 효과적인 팀이란

■ 효과적인 팀 구성 방법

• 참고문헌

• 서론

일반적으로 팀(team)은 둘 이상의 사람들이 공동의 명확한 목적을 달성하기 위해 상호책임을 공유하며 상당한 정도의 자율성(autonomy)을 부여받은 조직으로 정의될 수 있다. 또는 종래의 기능 중심, 계층별 조직구조 내에서 사람이 획일적으로 정해지는 부․과제의 모순에서 탈피하여, 능력과 적성에 따라 탄력적으로

• 본론

■ 팀의 효과성

팀워크는 조직 내에서 자연발생적으로 구축되는 것이 아니다. 이는 팀의 구성원들과 리더들이 성취하기 위해 지속적으로 노력해야 하는 대상이다. 예를 들어 다양한 스포츠에서 코치와 매니저들은 시즌이 시작하는 시기에 팀을 새롭게 구축할 때 팀워크의 형성에 초점을 맞추어 노력한다. 그럼에도 불구하고 경험 많은 팀

• 현대사회에서의 인적자원개발 필요성과 성인 대상 인적자원개발 프로그램의 효과성 향상 방안에 대해 논하시오

   

• 서론
• 본론

■ 인적자원개발의 필요성

■ 프로그램의 효과성 향상 방안: 경력관리체제 구축

• 참고문헌

• 서론

인적자원개발은 개인, 집단, 조직의 효율향상을 위한 훈련·개발(조직개발)과 경력개발을 통합한 것으로 계획적이며 조직적인 학습활동을 의미한다. 인적자원개발은 훈련이나 교육을 통해 채용의 부족한 판단을 보완하고 좀 더 효율적이며 능률적인 인간으로의 전환을 목적으로 삼는다. 따라서 인적자원개발은 직무의 능

• 본론

■ 인적자원개발의 필요성

지식기반사회에서 기업은 경쟁의 우위와 시장을 선점하기 위해서, 개인 경쟁력 확보를 위해 체계적인 인적자원개발을 요구한다. 이처럼 지식기반 사대에서 이루어지는 근로자들의 교육훈련은 매우 중요하다.

기업은 재화 및 서비스의 수요와 공급, 정보와 지식을 가장 잘 활용하여 경영에 적용한다. 따라서 기업에

• 한국 경찰에 관련된 사례를 자유롭게 골라서 서술하시오

   

• 서론
• 본론

■ 경찰 관련 사례: 인천 흉기 난동 사건

■ 나의 의견

• 참고문헌

• 서론

‘인천 층간소음 흉기 난동 사건’, ‘신변보호 여성 살해 사건’ 등으로 김창룡 경찰청장이 연이틀 사과했다. ‘흉기를 휘두르는 가해자가 있는데 피해자를 두고 현장을 이탈한 경찰’, ‘스마트워치로 신고해도 제때 제위치에 출동하지 못하는 경찰’ 등의 비판이 제기되며 경찰의 현장 대응력이 도마에 오른다. 현장 경찰관들은

• 본론

■ 경찰 관련 사례: 인천 흉기 난동 사건

최근 인천에서 발생한 층간소음 흉기난동 사건 당시 현장에 출동했던 여자 경찰관과 함께 남성 경찰관도 현장을 이탈한 것으로 드러났다.

23일 인천경찰청 등에 따르면 인천 논현경찰서 모 지구대 소속 A경위는 지난 15일 오후 5시 5분쯤 사건

• 1. 마이클 포터의 산업구조 분석에서 산업에 영향을 미치는 5가지 경쟁요인을 제시하고, 각각의 요소가 경쟁강도에 어떤 영향을 미치는지 기술하시오.

  1) 산업구조 분석의 5가지 경쟁요인을 모두 기술하시오.

  2) 산업구조 분석의 5가지 경쟁요인 각각의 의미를 기술하되, 산업의 경쟁강도와의 연관이 포함되도록 설명하시오.

  2. 자신이 관심 있는 산업 한 가지를 선택하여 산업구조 분석의 5가지 경쟁요인을 바탕으로 분석하고 해당 산업의 경쟁강도가 향후 어떻게 변화할지 예측해 보시오

  * 반드시 특정 산업 한 가지를 선택하여 기술할 것

  1) 산업 구조 분석의 5가지 경쟁요인 각각에 대해 해당 산업에서 각각 요인이 어떤 상황이며 경쟁강도에 어떤 영향을 미치고 있는지 설명하시오.

  2) 각각의 경쟁 요인에 대한 분석을 바탕으로 해당 산업에 속한 기업이 산업 내 경쟁 우위를 점하기 위해 (수익률을 높이기 위해) 노력할 수 있는 방향을 제시하시오.

   

   

• 서론
• 본론

■ 마이클 포터의 경쟁요인

■ 카셰어링 산업 분석

• 참고문헌

• 서론

기업들의 수익성은 그 기업이 속한 산업의 경쟁강도에 따라 달라진다.

그 강도를 결정짓는 것은 바로 ⑴ 경쟁자의 시장진입 ⑵ 대체제의 위협 ⑶ 구매자의 협상 능력 ⑷ 공급자의 협상 능력 ⑸ 기존 기업과의 경쟁이다. 포터는 이것을 '5가지 경쟁요소'라 불렀다.

• 본론

■ 마이클 포터의 경쟁요인

첫째, 잠재적 진입자의 경쟁으로 신규기업의 참여위협이라고 한다. 특정 산업의 신규 진입자는 통상 새로운 역량은 물론이고 시장 점유율 확대 욕구도 함께 갖고 들어오기 때문에 가격과 비용, 경쟁에 필요한 투자 압력을 가중시킨다. 어느 한 산업에 속해 있는 기업들은 잠재적인 경쟁자의 신규 진입을 저지할 장벽을

• SWOT 분석에 대해서 설명하고 본인의 경우를 SWOT 분석을 적용하여 분석하시오

   

• 서론
• 본론

■ SWOT 분석의 이해

■ SWOT 분석의 적용

■ SWOT 분석을 통한 전략수립

• 참고문헌

• 서론

SWOT는 강점(Strength), 약점(Weakness), 기회(Opportunity), 위협(Threat)의 머리글자를 모아 만든 단어로 경영 전략을 수립하기 위한 분석 도구이다. 내적인 면을 분석하는 강점/약점 분석과, 외적 환경을 분석하는 기회/위협 분석으로 나누기도 하며 긍정적인 면을 보는 강점과 기회 그리고 그 반대로 위험을 불

• 본론

■ SWOT 분석의 이해

SWOT 분석이란 조직의 외부적인 기회와 위협, 그리고 내부의 강점과 약점을 비교, 분석하여 조직이 처한 상황을 쉽게 분석해주는 도구다. 즉, 환경 분석으로 강점(Strength), 약점(Weakness), 기회(Opportunity), 위협(Threat) 요인 등을 규정하고 이를 바탕으로 전략을 수립한다. 공격적인 전략(SO)과 다양화 전략(ST),

• 외생변수란 무엇이며, 왜 문제가 되는지 강의내용을 중심으로 작성하시오.

   

• 서론
• 본론

■ 외생변수의 정의

■ 외생변수가 문제가 되는 이유

■ 외생변수의 통제방법

• 참고문헌

• 서론

변수란 개념의 경험적인 상대역으로, 변수와 개념은 종종 구분되지 않고 쓰이기도 하지만 엄격히 구분하자면 개념은 추상적인 것이며 변수는 그것에 대한 일종의 조작화인 것이다. 모든 개념들이 변수는 아니지만, 모든 변수는 개념이다. 즉 변수란 값이 특징지어지지 않아 임의의 값을 가질 수 있는 문자를 뜻한다. 대표

• 본론

■ 외생변수의 정의

외생변수는 조사에 활용되는 변수가 아니면서도 조사결과에 영향을 미치는 변수로써, 연구의 대상이 되는 현상과 관련된 실험변수와 결과변수 이외의 기타 변수들로써, 결과변수에 영향을 미칠 수 있는 변수들을 말한다.

• 기업의 독특한 마케팅전략의 성공사례를 조사하시오

   

• 서론
• 본론

■ 버즈 마케팅의 개념

■ 버즈 마케팅 성공사례

■ 버즈 마케팅의 성공 전략

■ 버즈 마케팅의 활용 방안

■ 나의 의견

• 참고문헌

• 서론

수많은 브랜드들이 소비자 눈을 현혹시키기 위해서 쉴 새 없이 광고를 내보낸다. 광고는 자신의 특성을 나타내기 위해 자신의 좋은 점들을 늘어놓는다. 그러나 사람들은 더 이상 광고를 믿지 않는다. 그 대안으로 자신의 지인, 친구의 소비경험을 참고하려고 한다. 주변 사람들의 소비경험이 전문적인 것이 아니라도 다

• 본론

■ 버즈 마케팅의 개념

지금 마케터들에 있어 가장 큰 과제는 광고를 성가시게 생각하는 세대와 대화하는 방법을 찾는 일이다. 그 방법 중 하나로 제시되는 것은 최근 급속히 주류가 되고 있는 버즈 마케팅이다. 입소문 전략은 종종 전통적인 매체보다 값이 싸며, 상대적으로 씨를 뿌리고 거두기가 쉽고, 라디오와 텔레비전 광고보다 50% 더

• 기업의 재무상태 및 경영성과에 대한 전반적인 검토 의견 

  첨부된 다양한 회계정보와 주요 재무비율(경쟁사 비율 포함)을 참고하여 이 기업의 재무상태와 경영성과에 대해 전반적인 검토 의견을 기술해 주십시오.

  * 다음의 네가지 문제에 초점을 맞추어 분석 1) 기업의 재무건전성 2) 경영 효율성 3) 수익성 4) 성장성

   

   

• 서론
• 본론

■ 한국테크 분석

• 참고문헌

• 서론

회사의 전반적인 내용을 알리기 위한 수단으로써 공시하는 것을 재무제표라 한다. 회계란 회사의 계산이라는 약자로서 회사의 전반적인 경영관리활동에 대해 수치로 요약 정리한 것을 재무보고서로 작성하여 회사 내부 또는 외부 이해관계자에게 알려주는 수단이다. 경영자의 주된 임무는 회사가 보유하고 있는 한정된

• 본론

■ 한국테크 분석

1) 재무건전성

일반적인 기준에서 부채비율이 100% 이하여야 바람직한 것으로 평가하나 한국테크의 부채비율은 100%를 훨씬 초과하고 있다. 따라서 한국테크의 장기채무상환능력은 불량하다고 볼 수 있다. 물론 특정 분야들은 부채에 의존하여 성장을 추구하며, 이로 인해 산업평균 부채비율이 100%를 초과하는 때도 많다. 한국테크

• 확률변수와 확률분포의 개념을 설명하고 예시를 들어 설명하시오.

  서론 : 확률에 대한 설명

  본론 : 확률변수와 확률분포의 개념 설명

  결론 : 확률변수와 확률분포의 예시

   

• 서론
• 본론

■ 확률변수의 개념

■ 확률분포의 이해

■ 확률변수와 확률분포의 예시

• 참고문헌

• 서론

확률은 어떤 사건이 실제로 일어날 것인지 혹은 일어났는지에 대한 지식 혹은 믿음을 표현하는 방법이며 같은 원인에서 특정한 결과가 나타나는 비율을 뜻하기도 한다. 수학에서는 확률론에서 설명하고 있으며 수학, 통계학, 회계, 도박, 과학과 철학에서 어떤 잠재적 사건이 일어날 경우의 가능성과 이 가능

• 본론

■ 확률변수의 개념

확률변수란 확률실험에서 발생하는 각각의 결과에 따라 수치적 값이 결정되는 함수를 말한다. 예를 들어 두 개의 동전을 던져서 앞면이 나온 회수를 X라는 변수로 표시하면, X는 0, 1, 2 중 하나의 값을 가질 것이다. 어떤 값을 가질지는 실험의 결과가 나오기 전에는 알 수 없기 때문에 X를 확률변수라고 한

• 한국 반도체산업의 현황과 국제경쟁력 강화방안을 조사 정리하시오.

  서론 : 위기에 있는 반도체산업분석 필요성

  본론 : 한국반도체산업의 현황, 문제점(장단점), 국제경쟁력강화정책

  결론 : 요약 및 개인적 정책대안

   

• 서론
• 본론

■ 한국반도체산업의 현황

■ 문제점(장단점)

■ 개인적 정책대안

• 참고문헌

• 서론

현재 국내 기업들은 '메모리 반도체 강국'의 위상을 유지하며 비(非)메모리 반도체 분야도 강화해야 하고, 미국과 중국의 기술 전쟁으로 인한 국제정치적 리스크까지 직면한 상황이다. 이 때문에 반도체 업계에서는 이날 회의가 최근 조 바이든 미국 대통령이 반도체 패권 탈환을 선언한 것에 따른 대응 조치라고 보고 있

• 본론

■ 한국반도체산업의 현황

1980년대 반도체 선두그룹은 미국과 일본이었고, 당시 한국은 반도체산업에서 존재감이 크지 않은 나라였다. 하지만 30년이 지난 지금 한국은 삼성전자와 SK하이닉스를 주축으로 메모리 반도체 선두그룹으로 성장했다. 주변국들의 상황도 시시각각 변화하고 있다. 반도체 분야에서 지속적인 무역적자를 기록했던 중국

• 목차

  • 서론
  • 본론
    ■ 관여도의 정의
    ■ 관여도의 구분
    ■ 치약 구매의사결정을 내릴때와 승용차를 구매할 때 내리는 의사결정 차이
    ■ 내가 생각하는 두 가지 제품의 가장 중요한 특성 차이
  • 참고문헌

   

• 본문 내용

  • 서론
    현대 사회의 빠른 기술 발전을 통해 현재 소비자의 시장 환경은 과거에 비해 비교할 수 없을 만큼 달라졌다. 서로 다른 종류에 다른 품질과 특성으로 차별화된 다양한 제품들이 시장에 등장했고, 시장 또한 온라인과 오프라인을 위시하여 서로 다른 플랫폼을 활용하여 점점 더 다양해지고 있다.(중략)

   

  • 본론

    ■ 관여도의 정의

     

    관여도라는 개념은 사회심리학에서 Sherif and Cantril이 제안한 사회적 판단이론을 바탕으로 자아관여 라는 개념으로 제시되면서 대두되었다. 사회적 판단이론은 새로운 자극이나 정보가 주어졌을 때 이에 대하여 자신의 태도를 결정하게 되는 과정을 설명하는 이론이다.(중략)

• 목차

  • 서론
  • 본론
    ■ 생산성의 정의
    ■ 생산성 측정의 주요 유형
    ■ 기업에서 생산성을 측정한 결과를 어떻게 해석할 수 있는가?
    ■ 생산성을 높이기 위한 방안
  • 참고문헌

   

• 본문 내용

  • 서론
    생산성은 서로 다른 생산자 간의, 혹은 동일한 생산자의 서로 다른 시점 간의 효율성 차이를 측정하는데 사용되는 개념이다. 생산성을 가장 단순하게 정의하면 산출물/투입물, 즉 단위 투입 당 산출물이다. 투입물을 노동투입으로 정의할 경우 노동생산성이 되며,(중략)

   

  • 본론

    ■ 생산성의 정의

     

    생산성을 간단히 정의하면, 제품이나 서비스가 창출됨에 있어, 투입대비 얼마만큼의 산출이 이루어졌는지를 나타내는 지표이다. 생산성은 투입된 자원(,input)에 대한 그 산출물(output)의 효율성을 말한다. 아주 간단한 수식이지만 경제 생활의 기초가 된다.(중략)

• 목차

  • 서론
  • 본론
    ■ 글로벌 환경변화 이해의 중요성
    ■ 국제경영의 중요성이 증대되고 있는 사유
    ■ 나의 의견
  • 참고문헌

   

• 본문 내용

  • 서론
    글로벌 환경의 변화 내용은 다음과 같다. 첫째, 세계적으로 수요부진의 만성화에 따른 장기정체의 위험이 부상하였다. 글로벌 금융위기 이후 세계경제의 회복 부진이 장기화하는 가운데 선진국을 필두로 만성적인 수요결핍에 따른 ‘장기정체’의 위험이 두드러진다.(중략)

   

  • 본론

    ■ 글로벌 환경변화 이해의 중요성

     

    1990년대 IMF의 외환위기와 2008년의 글로벌 금융위기와 같은 국제정세의 큰 변화는 기업 생존의 문제가 어느 한 지역적인 문제에서 해결될 수 있는 사항이 아님을 깨닫게 해주었다. 교통, 정보통신의 발달, 물류시장의 확대로 인한 전 세계에서 발생하는 다양한 경제적,(중략)

• 목차

  • 서론
  • 본론
    ■ 과학적 관리시대(과학적 관리론)와 행동과학적 관리시대(인간관계론)의 비교
    ■ 바람직한 인적자원 운영방안
  • 참고문헌

   

• 본문 내용

  • 서론
    과학적 관리시대는 제1차 세계대전을 전후로 하여 1914~1917년 즈음에 등장하였는데 이 시기는 전쟁으로 인명 피해가 컸기 때문에 노동력이 부족했었다. 그래서 노동조합이 결성되어 발전했으며 테일러(Tayler)가 1911년 생산성이 우수한 직원의 동작을 연구하여 생산성을 향상할 수 있는 방법을 찾아내어 노동자들에게 실천하게 하였다.(중략)

   

  • 본론

    ■ 과학적 관리시대(과학적 관리론)와 행동과학적 관리시대(인간관계론)의 비교

     

    1) 개념

     

    (1) 과학적 관리론

     

    과학적 관리론은 19세기 말 이후 미국에서 자본주의 발달에 따라 산업경영과 관리의 합리화 및 능률화를 기하기 위해 창안, 발전된 지식과 기술의 체계로서 과학적인 기술과 관리방법 등을 적용하는 관리이론이다.(중략)

• 목차

  • ■ SWOT 분석의 이해

   

• 본문 내용

  • ■ SWOT 분석의 이해
    SWOT 분석이란 조직의 외부적인 기회와 위협, 그리고 내부의 강점과 약점을 비교, 분석하여 조직이 처한 상황을 쉽게 분석해주는 도구다. 즉, 환경 분석으로 강점(Strength), 약점(Weakness), 기회(Opportunity), 위협(Threat) 요인 등을 규정하고 이를 바탕으로 전략을 수립한다. 공격적인 전략(SO)과 다양화 전략(ST), 방향전환 전략(WO), 방어전략(WT) 등이 있다.(중략)

   

• 목차

  • 서론
  • 본론
    ■ 정보시스템의 개념
    ■ 정보시스템의 투자 목적
    ■ 정보시스템의 전략적 활용 사례: Seven-Eleven Japan
    ■ 정보기술의 활용전략
  • 참고문헌

   

• 본문 내용

  • 서론
    전 세계가 고령화 사회에 직면할 것으로 예상되는 가운데 제조업 및 실질 생산부문의 위기를 타파하고 미래를 준비하기 위해서는 산업 전체가 융합되고 산업 간의 경계를 허무는 신기술을 적용해 정치·경제·사회·문화의 패러다임을 바꾸어야 하는 기로에 서 있다.(중략)

   

  • 본론

    ■ 정보시스템의 개념

     

    정보시스템이란 특정 목적을 위해 정보를 수집, 처리, 저장, 분석, 배포하는 관련 요소들의 집합(컴퓨터 하드웨어, 소프트웨어, 통신설비 등)으로 정의할 수 있다. 이러한 정보시스템은 아래와 같은 능력을 바탕으로 의사결정, 조정 및 통제를 지원하는 것 외에도 정보시스템의 전략적 활용을 통한 경쟁우위, 지속적 개선 노력, 비즈니스 리엔지니어링, 기업간 제휴, 전자상거래 등에서 중요한 역할을 수한다(중략)

• 목차

  • 서론
  • 본론
    ■ 코칭의 개념
    ■ 코칭의 구성요소
    ■ 코칭의 중요성
    ■ 코칭이 지향하는 시스템: 자아실현 서포트
  • 참고문헌

   

• 본문 내용

  • 서론
    조직에서는 개인보다 팀의 역량이 중요성을 더해가고 있고 이러한 팀워크의 필요성이 점차 높아지고 있으며 타 팀원들과 상호 교류 및 네트워크가 중요하게 됨에 따라 전통적인 리더의 역할보다는 새로운 리더의 역할이 요구되고 있는데 그중 하나가 코칭이다.(중략)

   

  • 본론

    ■ 코칭의 개념

     

    1) 코칭은 리더가 조직의 성과를 창출하기 위한 방향을 제시하고 구성원들에게 업무 수행과정을 지도하며 계속 동기를 부여하여 자신감과 열정을 고취하는 상호 영향력의 행사과정이다.(중략)

• 목차

  • 서론
  • 본론
    ■ 감정광고 성공사례 : 코카콜라
    ■ 감정 광고가 효과적인 이유
  • 참고문헌

   

• 본문 내용

  • 서론
    지난 1920년 미국의 파커사가 여성용 만년필에 붉은 색깔을 사용한 것이 감정광고의 시초라고 할 수 있다. 이때부터 감정광고가 사회 각 분야로 전파되기 시작했다. 우리나라에는 지난 1981년 컬러TV 방송과 함께 감정광고가 도입되었으나 큰 호응을 얻지 못했다.(중략)

   

  • 본론

    ■ 감정광고 성공사례 : 코카콜라

     

    코카콜라가 세상에 선보인 것은 1886년이다. 올해로 코카콜라 나이는 123세다. 아직까지 세계 베스트 브랜드 1위를 차지하는 국민 음료, 아니 지구촌 가족들의 음료임은 부인할 수 없는 현실이다. 코카콜라는 나이에 걸맞게 어려운 시기마다 고객들의 사기를 살려주는 감성 마케팅을 실시, 성공한 기업으로 유명하다.(중략)

• 목차

  • 서론
  • 본론
    ■ 매몰비용의 개념
    ■ 매몰비용의 사례
  • 참고문헌

   

• 본문 내용

  • 서론
    만약 마음먹고 값비싼 신발을 사게 되었다고 가정해 보자. 신발 판매장에서 신어 보았을 때는 편했는데, 막상 신고 다니니까 발이 불편하다. 이 경우 사람들은 아무리 발이 불편하더라도 지불한 비용을 생각하여 며칠은 참고 신게 된다.(중략)

   

  • 본론

    ■ 매몰비용의 개념

     

    사람들은 현재의 선택을 하기 전에 흔히 이전의 결과들을 함께 고려하여 평가한다. 그러나 이러한 이전의 결과들을 고려하는 것이 항상 합리적이고 바람직한 결과를 가져오는가에 대해서는 항상 그렇다고 말할 수는 없다. 인간의 합리성을 가정하는 경제학적인 관점인 규범적 이론에서는 인간의 의사결정 및 선택행동에 있어 현재의 증가된 비용만을 고려하지만,(중략)

• 목차

  • 서론
  • 본론
    ■ 재고관리의 이해
    ■ 재고관리의 요건
    ■ 재고관리 요건 중 가장 중요하다고 생각하는 한 가지 분야 : 수요예측
  • 참고문헌

   

• 본문 내용

  • 서론
    재고 문제는 사실상 제조업과 연결된 모든 영역에서 발생한다. 기업 내외의 수요공급 관리를 총칭하는 공급망 관리 또한 재고의 그늘에서 벗어나 있지 않다. 재고는 곧 비용이며 비용은 수익성과 직결된다. 재고로 인해 발생하는 비용의 종류만 꼽아도 열 손가락이 모자라다.(중략)

   

  • 본론

    ■ 재고관리의 이해

     

    1. 재고관리의 개념(의의)

     

    재고관리란 재고 보유에 드는 비용을 관리하는 것으로 재고 보유의 이익과 비용의 균형을 유지할 수 있는 적정수준의 재고량 보유와 관련된 관리 기능을 가리킨다. 즉, 생산을 쉽게 하거나 고객으로부터의 수요를 만족시키기 위하여 기업 내에 존재하고 있는 재고의 양과 질을 최적상태로 유지함으로써 생산 활동이 원활히 진행되어 기업의 수익성이 높아짐과 아울러 재고투자가 적정화되도록 계획, 통제하는 관리 활동을 말한다.(중략)

• 목차

  • 서론
  • 본론
    ■ 조직문화의 개념
    ■ 조직문화의 중요성
    ■ 조직문화가 기업 성과에 미치는 영향
    ■ 나의 의견
  • 참고문헌

   

• 본문 내용

  • 서론
    조직문화는 조직이 지닌 전통과 분위기로서 한 조직의 문화는 그 조직의 가치관과 신조 그리고 행동패턴을 규정하는 기준을 내포한다. 즉, 조직의 기본가치와 신념을 구성원들에게 전달하는 상징, 의식, 신화 체계다.(중략)

   

  • 본론

    ■ 조직문화의 개념

     

    조직문화는 구성원들이 상호간의 학습과정을 거치며 공유하는 가치관과 이상, 상징물 등을 일컫는 말로써 조직문화는 구성원들을 인지적․사회적으로 결집시킬 수 있다. 또 조직문화는 강한 문화와 약한 문화로 나눌 수 있는데 이는 구성원들 사이의 결집의 정도에 따라 분류되는 것이다.(중략)

• 목차

  • 서론
  • 본론
    ■ ICT 기술의 이해
    ■ 경영정보시스템의 이해
    ■ ICT 기술을 도입한 스마트경영정보시스템의 이해
    ■ ICT 기술을 도입한 스마트경영정보시스템 사례 : 효성그룹
  • 참고문헌

   

• 본문 내용

  • 서론
    인류가 시작되면서 오늘에 이르기까지 변화의 속도는 그 시대의 발전 속도만큼 요구되며 오늘날 사회는 그 속도가 더욱 빨라지고 있다. 우리는 급변하는 환경 속에서 끊임없이 매 순간순간마다 가치를 부여하며 좀 더 나은 미래를 추구하고 있다.(중략)

   

  • 본론

    ■ ICT 기술의 이해

     

    4차 산업의 기술은 ICT(Information Communications Technology)로 표현되는데, ICT는 IT 안에 포함된 중심 기술영역이라 할 수 있다. 3차 산업혁명까지 인터넷을 기반으로 한 데이터와 정보에 초점을 맞추고 언급된 것이 IT였고, 4차 산업으로 들어오면서 기존 산업과 IT의 결합이 이루어지게 되어 상호 호환, 협업, 의사소통이 중요하게 되어 Communication을 도입하게 되면서 ICT 라고 부르게 되었다(중략)

• 목차

  • 서론
  • 본론
    ■ 힐튼의 인사관리 정책
    ■ 나의 의견
  • 참고문헌

   

• 본문 내용

  • 서론
    인적자원관리는 목표를 달성하기 위해 조직이 필요로 하는 인력을 조달하고 유지·개발·활용하는 계획적이고 조직적인 관리활동의 체계다. 조직구성원들이 경영목적 달성을 위하여 기업의 내·외부 환경에 적응하면서 조직의 발전과 자신의 개발을 위한 제도와 기술상의 체계다.(중략)

   

  • 본론

    ■ 힐튼의 인사관리 정책

     

    힐튼의 비전은 명확하다: “여행객들이 제일 먼저 선택하는 호텔.” 1999년말 Promus 호텔을 인수한 후, 힐튼은 7만7천여 명의 직원들에게 이 명확한 비전을 전파해야 했다.

     

    힐튼의 사업 전략은 Balanced Score Card(BSC) 컨셉을 기반으로 하고 있는데, 이는 회사의 전략 목표를 설정하고 일련의 평가 측정 방식에 따라 수행 결과를 평가하는 성과 관리 시스템이다.(중략)

• 목차

  • 서론
  • 본론
    ■ 분석심리학적 치료의 인간관
    ■ 분석심리학적 치료의 주요개념
    ■ 분석심리학적 치료의 과정
    ■ 분석심리학적 치료의 상담기법
    ■ MBTI 성격유형별 특성
    ■ 나의 의견 및 평가
  • 참고문헌

   

• 본문 내용

  • 서론
    융은 프로이트와 더불어 20세기 무의식 이론의 심층심리학을 이끌었던 대표적 인물로 6년간 프로이트와 함께 지내며 정신분석에 심취하여 무의식적 동기의 개념을 발전시켰다. 그러나 프로이트가 주장한 심리성적 발달과 인생초기에 성격이 결정된다는 결정론에 동의하지 않았으며,(중략)

   

  • 본론

    ■ 분석심리학적 치료의 인간관

     

    융은 문화나 민족에 따라 다소 다르지만 집단무의식을 통해 인간이 갖는 기본적인 정신이 유전된다고 보았다. 그는 이러한 자각, 정서, 행동에 대한 생득적인 정신적 소인을 원형이라고 부른다. 원형은 타고난 생각이나 기억으로, 개인이 어떤 방식으로 자신이 접하는 세계를 지각하고, 경험하고, 반응하게 하는 정신적 소인이다. 나를 이해하고 실현하는 작업은 인간의 뿌리인 다양한 원형을 이해하고 파악하는 작업이다.(중략)

• 사회지향적 마케팅의 개념을 제시한 후 성공 사례 2가지를 제시하시오.

   

• 서론
• 본론

■ 사회지향적 마케팅의 개념

■ 사회지향적 마케팅의 사례 1: CJ제일제당

■ 사회지향적 마케팅의 사례 2: 탐스 슈즈

■ 나의 의견

• 참고문헌

• 서론

기술발달과 사회변화로 인한 마케팅 개념의 변화로, 소비자뿐만 아니라 기업도 하나의 사회구성원으로 인식해 사회에 도움이 될 수 있는 마케팅 방법을 선택하는 ‘사회지향적 마케팅’ 개념이 대두되었다. 이는 기업의 윤리적 측면을 강조하고 있으며, 이를 통해 소비자는 제품만을 구매하는 것이 아니라 기업의 윤리적,

• 본론

■ 사회지향적 마케팅의 개념

사회 지향적 마케팅은 마케팅 학계의 거장인 코틀러 등이 주창한 개념으로, 소비자의 니즈 뿐만 아니라 사회의 장기적 이익도 고려하는 마케팅을 의미한다. 예를 들어, 어린이들이 선호해서 잘 팔리는 어떤 과자가 비만을 유발할 가능성이 큰 경우를 생각해보자. 전통적인 마케팅 관점이라면 법규에 따라 그 과자의 열량

• 목차

  • 서론
  • 본론
    ■ 광고의 개념
    ■ 광고의 순기능
    ■ 광고의 역기능
  • 참고문헌

   

• 본문 내용

  • 서론
    광고는 소비자가 합리적이고 경제적인 구매를 하는데 필요한 정보를 얻기 위한 시간과 노력 등을 절약할 수 있다. 제품의 존재와 효용가치를 인지하여 여러 제품을 비교함으로써 소비 생활에 필요한 제품을 구입하도록 한다.(중략)

   

  • 본론

    ■ 광고의 개념

     

    치열한 현대 경쟁사회에서는 신속한 정보획득과 앞선 기술 개발이 기업성패를 좌우하는 성공의 열세로 여겨지고 있다. 하지만 더욱 간과해서는 안 되는 부분이 기술과 상품을 알리는 광고라고 할 수 있다. 광고의 어원인 advertising은 라틴어의 ‘아드 베르’ ‘주의를 끌다’라는 의미를 지니며 한문으로 광고는 넓을 광(廣), 알릴 고(告)자를 쓴다. ‘널리 알린다’는 뜻으로 대표될 수 있다.(중략)

• 목차

  • 서론
  • 본론
    ■ CAPM의 개념
    ■ CAPM의 의미
    ■ CAPM의 가정
    ■ CAPM의 일반식
  • 참고문헌

   

• 본문 내용

  • 서론
    CAPM은 Sharpe에 의해 개발되었고, Lintner, Mossin 등에 의해 체계적으로 정립되었다. 그 후 CAPM은 현대 재무이론의 중심으로 자리 잡았고 투자대상의 선택여부를 결정할 때 고려 중인 투자대상으로부터 발생하는 불확실한 현금흐름을 평가하는 기준으로 사용되고 있다.(중략)

   

  • 본론

    ■ CAPM의 개념

     

    CAPM은 Markowitz의 현대포트폴리오 이론에 기초를 두고 있으며, 1960년대에 Sharpe, Lintner, Mossin 등에 의하여 개발되었다. CAPM은 투자자들이 투자활동을 하여 시장 전체가 균형상태에 있을 때 자본자산의 균형가격이 어떻게 결정되는가를 수익과 위험의 상쇄관계(trade-off)로 설명한다.(중략)

• 목차

  • 서론
  • 본론
    ■ 직무분석의 개념
    ■ 직무분석 시 유의할 점
    ■ 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이
    ■ 직무평가의 개념
    ■ 직무평가의 방법
  • 참고문헌

   

• 본문 내용

  • 서론
    조직구성원이 어떤 직무에 적합한지 파악하여 직무와 구성원 사이를 유기적으로 연결하는 직무분석과 조직이 수행하는 직무의 상대적 가치를 측정해 직무별로 경제적 보상을 차별화하는 직무평가는 경력개발의 필수조건이다.(중략)

   

  • 본론

    ■ 직무분석의 개념

     

    직무분석은 하나의 일을 작은 단위로 쪼개어 단위별로 분류함으로써 해당 업무의 본질을 알게 되는 체계적 과정이다. 직무분석은 조직 관리의 초기 모형인 테일러(Taylor)의 과학적 관리법 이후, 시간 및 동작연구를 바탕으로 직무의 세분화, 표준화, 평준화가 진행되면서 일반화되기 시작하였다.(중략)

• 목차

  • 서론
  • 본론
    ■ 데이터 자원관리의 이해
    ■ 데이터 자원관리를 위해 가장 효율적인 방안
  • 참고문헌

   

• 본문 내용

  • 서론

     

    현대사회로 변화함에 따라 데이터의 양이 기하급수적으로 증가하고 있다. 이는 다시 말하면 점점 기업이 요구하고 사용하는 정보수준이 빠르게 변화하고 있으며, 올바른 정보 사용이 점점 어려워지고 있음을 의미한다(중략)

   

  • 본론

    ■ 데이터 자원관리의 이해

     

    데이터 자원관리는 개발되고 있는 정보정책, 데이터 계획과 이를 감독하는 것, 데이터 사전 개발, 정보시스템 전문가들과 최종 사용자 그룹이 데이터를 어떻게 사용하는지를 모니터링하는 것을 말한다. 데이터에 관한 구체적인 정책과 절차들을 통해 데이터를 관리하는 활동이다.(중략)

• 목차

  • 서론
  • 본론
    ■ 코칭리더십의 개념
    ■ 코칭리더십의 구성요소
    ■ 코칭리더십의 중요성
    ■ 내가 생각하는 코칭스킬
  • 참고문헌

   

• 본문 내용

  • 서론
    조직에서는 개인보다 팀의 역량이 중요성을 더해가고 있고 이러한 팀워크의 필요성이 점차 높아지고 있으며 타 팀원들과 상호 교류 및 네트워크가 중요하게 됨에 따라 전통적인 리더의 역할보다는 새로운 리더의 역할이 요구되고 있는데 그중 하나가 코칭리더십이다.(중략)

   

  • 본론

    ■ 코칭리더십의 개념

     

    1) 코칭리더십은 리더가 조직의 성과를 창출하기 위한 방향을 제시하고 구성원들에게 업무 수행과정을 지도하며 계속 동기를 부여하여 자신감과 열정을 고취하는 상호 영향력의 행사과정이다.

     

    2) 코칭리더십은 리더와 구성원이 수평적 관계를 바탕으로 구성원에게 개발 기회를 제공하고 합리적인 평가, 명확한 피드백, 인간적인 지지, 격려, 인정, 존중 등을 통해 구성원 개개인이 가지고 있는 역량을 발휘하게 하는 행동이다.

    (중략)

• 목차

  • 서론
  • 본론
    ■ 광고의 종류: 표적청중에 따른 분류
    ■ 광고의 종류: 지역적 범위에 따른 분류
    ■ 광고의 종류: 목적에 따른 분류
    ■ 광고의 종류: 매체에 따른 분류
    ■ 광고의 종류: 자극 수요에 따른 분류
  • 참고문헌

   

• 본문 내용

  • 서론
    광고는 명시적인 광고주가 광고를 접하는 수용자의 태도를 변화시키려고 매체를 통해 일방적으로 의사를 전달하는 행위다. 광고는 20세기 사회를 상징하는 현상 가운데 하나다. 그 기원은 대단히 오랜 것이어서 거의 문자가 발생했을 때까지 거슬러 올라간다.(중략)

   

  • 본론

    ■ 광고의 종류: 표적청중에 따른 분류

     

    1) 소비자 광고

    광고는 일반적으로 특정의 세분시장, 즉 표적 소비자를 목표로 하고 있다. 그리고 표적 소비자가 누구인지에 따라 광고를 분류할 수 있다. 표적 소비자에 따른 첫 번째 광고 유형은 소비자 광고다. 매스 미디어를 통해 접하게 되는 대부분 광고가 소비자 광고인데, 이러한 광고들은 전형적으로 최종 소비자,(중략)

• 목차

  • 서론
  • 본론
    ■ 회계의 정의
    ■ 회계의 일반적 의의
    ■ 회계의 목적
  • 참고문헌

   

• 본문 내용

  • 서론
    우리는 일상생활을 하면서 수많은 비용을 지출하고, 관련 종이영수증 또는 전자영수증 들을 접하게 된다. 비단, 효율적인 경영을 하는 기업이 아닌 가정주부들의 경우에도 한달 생활비에서 얼마나 소비를 하였고, 얼마나 저축을 하였으며, 미래를 어떻게 설계할 것인지 자연스럽게 고민을 하게 되는 것이다.(중략)

   

  • 본론

    ■ 회계의 정의

     

    회계(Accounting)란 회사의 경영활동에 관심을 두는 다양한 이해관계자가 기업 실체와 관련하여 합리적인 의사결정을 할 수 있도록 기업의 경영활동을 측정, 기록, 계산, 정리하여 유용한 정보를 보고하고 전달하는 과정이다.(중략)

• 목차

  • 서론
  • 본론
    ■ 연고주의의 개념
    ■ 사회적으로 과도한 연고주의 인사결정 문제점과 개선방안
  • 참고문헌

   

• 본문 내용

  • 서론
    최근 우리나라에는 미래의 조직으로 각광 받는 조직들에 전통적 연고관계가 깊숙이 파고든다는 심상치 않은 조짐들이 나타나고 있다. 물론 어떤 사회나 어느 정도의 연고 관계는 조직생활 속에 스며들게 마련이다.(중략)

   

  • 본론

    ■ 연고주의의 개념

     

    연고란 태생적 혹은 후천적으로 맺어진 자연스러운 관계, 혹은 의도적 비의도적으로 얻거나 주어진 인간사회의 삶에서 겪게 되는 폭넓은 연결 관계를 뜻한다.(중략)

• 목차

  • 서론
  • 본론
    ■ 6시그마의 정의
    ■ 6시그마의 원칙
    ■ 6시그마를 도입한 국내기업 사례
  • 참고문헌

   

• 본문 내용

  • 서론
    최근에 서비스 산업의 중요성이 점차로 증가하고 있다. 대부분의 OECD 국가의 경우 경제활동 중 서비스 산업이 차지하는 비중은 60% 이상이며 한국도 1980년대 이후 꾸준히 증가하여 2002년에는 55.8%를 차지했으며,(중략)

   

  • 본론

    ■ 6시그마의 정의

     

    6 시그마는 21세기 기업 생존을 위한 새로운 경영혁신 전략이다. 6 시그마 경영은 최고 경영자가 경영목표를 달성하기 위하여 확고한 의지와 열정을 갖고 직접 진두지휘하여 전사 각 부문에서 발생하고 있는 업무 실수 및 제품 불량을 통계적으로 관리하여 6σ 수준( 3.4 PPM )에 도달하도록 하며 6 시그마 교육과 훈련을 통하여 지속적인 개혁과 개선을 하는 것이다(중략)

• 목차

  • 서론
  • 본론
    ■ 기업환경의 개념
    ■ 기업 경영의 개념
    ■ 기업환경이 기업 경영에 미치는 영향
  • 참고문헌

   

• 본문 내용

  • 서론
    기업 경영에 대한 인식의 틀이 계속 변하고 있다. 산업사회에 적합했던 경영방식이 오늘날과 같은 지식, 정보사회에서는 부적합하다. 경영 세계는 변화의 물결을 타고 있고 경영 환경의 변화는 새로운 패러다임으로의 전환을 요구하고 있다.(중략)

   

  • 본론

    ■ 기업환경의 개념

     

    기업환경이란 넓은 의미로는 기업과 기업 활동에 영향을 미치는 모든 요인과 영역을 포함한 영역만을 그 대상으로 간주하기도 한다. 보통은 좁은 의미로 파악해서 그 기업을 둘러싼 온갖 외계적 요인과 조건이라 일컬어지는 것이 오늘날의 일반적 추세이므로 기업 역시 전체 기업환경의 테두리 안에서 파악되어야 하며, 동시에 기업의 내외적 환경의 규모를 기업적 차원에서 고찰하여야 할 것이다.(중략)

• 목차

  • 서론
  • 본론
    ■ 마케팅 개념의 변화
    ■ 마케팅 개념(concept)의 각 발전단계
  • 참고문헌

   

• 본문 내용

  • 서론
    마케팅이란 개념이 형성되기 이전에 이미 교환이라는 개념이 있었다. 마케팅은 기본적으로 기업과 소비자 간의 교환과정이라고 할 수 있다. 마케팅에 대한 정의는 시대의 변천과 사회 및 기업의 발전에 따라 크게 변해 왔다.(중략)

   

  • 본론

    ■ 마케팅 개념의 변화

     

    마케팅의 개념은 시대적 흐름에 따라 생산 중심의 마케팅에서 판매 중심의 마케팅으로, 다시 소비자 중심의 마케팅으로 변화되면서 발전되어 왔다. 마케팅 개념이 처음 우리 경제사회에 도입된 것은 생산과 소비를 연결하게 해주는 교환시장이 형성되면서부터이다(중략)

• 목차

  • 서론
  • 본론
    ■ 수정분개
    ■ 시산표
  • 참고문헌

   

• 본문 내용

  • 서론
    분개는 거래가 있을 때마다 이를 기부에 기록하는 방법이다. 그렇다면 기말수정분개는 무엇일까? 기말수정분개는 회계연도 말에만 하는 분개다. 달리 새로운 거래가 발생하는 것은 아니지만, 꼭 기말에 해야 하는 분개다.(중략)

   

  • 본론
    ■ 수정분개
    해당본문은 미리보기가 불가합니다.

• 목차

  • 서론
  • 본론
    ■ 정책과정의 이해
    ■ 참여자들의 변화 방안
  • 참고문헌

   

• 본문 내용

  • 서론
    지방정부의 정책은 국민생활의 모든 부문에 영향을 미치는데 그 효과가 질적으로 심화되고 양적으로 확대되는 추세다. 현대 국가에서 국가 활동의 기본방침이 곧 정책이다. 또한, 정책결정과정은 처음에 문제를 제기하고 이에 따라 정책의제를 설정하면서 정책형성 단계로 넘어가게 된다.(중략)

   

  • 본론

    ■ 정책과정의 이해

     

    1) 정책 의제의 형성

    현재 발생하고 있는 사회문제 중 정부의 적절한 대처가 필요한 정책적 문제를 발견하는 작업이 정책 의제 형성 단계의 출발점이 된다. 국가적 정책개발을 요구할 만큼의 의제는 분명한 사회적 현상으로서 사회적 대처가 필요한 것으로 공감되는 사안이어야 하고(중략)

• 목차

  • 서론
  • 본론
    ■ 조직설계의 유형
    1) 협력적 조직설계
    2) 탄력근무제
  • 참고문헌

   

• 본문 내용

  • 서론
    효과적인 조직구조는 조직에 영향을 주는 상황요인과 조직속성이 잘 조화를 이룰 때 가능하다. 또한, 효과적인 조직구조는 기본적인 속성들간에 서로 일관성이 있어야 한다. 즉 조직을 구성하는 여러 속성이 상호간의 관계가 갈등이나 모순이 없어야 한다.(중략)

   

  • 본론

    ■ 조직설계의 유형

     

    1) 협력적 조직설계

     

    (1) 기능 간 팀

     

    ① 개념

    조직의 목표를 달성하기 위해 각 부문을 분열시키는 문제를 규명하고 해결하기 위해 각 부서의 구성원을 선발 구성한 팀으로 보통 일시적이다. 신규 또는 변경제품의 개발 및 공정의 제품 품질 계획을 수립하고 실행하기 위한 내부 상호 기능팀으로서 업무회의체를 말한다.(중략)

• 목차

  • 서론
  • 본론
    ■ 절대우위론의 개념 및 사례
    ■ 비교우위론의 개념 및 사례
    ■ 절대우위론과 비교우위론의 비교
  • 참고문헌

   

• 본문 내용

  • 서론
    17세기와 18세기에 유행했던 중상주의라는 경제적 학설에 관한 간단한 논의에서 시작하여, 애덤 스미스에 의해 전개된 절대우위론을 논의한다. 그러나 무역의 패턴과 무역으로부터의 이익을 비교우위의 법칙으로 제대로 설명한 사람은 애덤 스미스보다 대략 40년 후에 저술한 데이비드 리카도였다.(중략)

   

  • 본론

    ■ 절대우위론의 개념 및 사례

     

    애덤 스미스에 의하면, 두 국가 사이의 무역은 절대우위 때문에 발생한다. 한 국가가 다른 국가에 비해 한 상품의 생산에서는 효율적이지만(또는 절대우위를 가지고 있지만) 다른 상품의 생산에서는 비효율적이라면 (또는 절대열위를 가지고 있다면), 두 국가는 각각 절대우위에 있는 상품의 생산에 특화하여 이들 중 일부를 절대열위에 있는 상품과 교환함으로써 두 국가 모두 이익을 얻을 수 있다.(중략)

• 목차

  • 서론
  • 본론
    ■ 회계의 5가지 요소
    1. 자산
    2. 수익
    3. 부채
    4. 자본
    5. 비용
  • 참고문헌

   

• 본문 내용

  • 서론
    기업의 경영은 의사결정의 연속된 과정이다. 경영자는 경영에 관련하여 끊임없는 의사결정을 하게 된다. 경영자는 자신의 직관과 경험뿐만 아니라 여러 가지 정보를 분석하고 평가한 결과에 기초하여 의사결정을 하게 되는데 이때 여러 가지 정보 중 핵심이 바로 회계정보이다(중략)

   

  • 본론

    ■ 회계의 5가지 요소

     

    1. 자산

     

    자산은 과거 사건의 결과로 기업이 통제하고 있고, 미래 경제적 효익이 유입될 것으로 기대되는 지원을 말한다. 즉, 어떤 기업이 과거 사건을 통해 통제하고 있고 그 자원으로 인해 미래에 돈이 직간접적으로 들어올 것으로 예상된다면 기업의 자산이 될 수 있다는 것이다.(중략)

• 목차

  • 서론
  • 본론
    ■ 인적자원의 개념
    ■ 인적자원의 특성
    ■ 인적자원 특징에 따른 인사관리 방안
  • 참고문헌

   

• 본문 내용

  • 서론
    인적자원은 인간에 내재적이거나 시간 자원과 같이 인간과 떨어져서 사용될 수 없는 것을 말한다. 즉, 인간 능력을 구성하는 이해, 감정, 기술의 세 가지 측면, 즉 인간 능력의 인지적 요소, 정서적 요소, 운동기능적 요소를 포함한다.(중략)

   

  • 본론

    ■ 인적자원의 개념

     

    인적자원이라는 용어상에서 자원이란 ‘예상되는 미래용역 및 이익가치를 유발하는 유·무형의 재화 또는 그 원천’을 의미한다. 인간이 제공하는 용역은 국가적 차원과 같은 미시적 관점에서는 자산의 형태를 띤다. 이러한 점에서 인적자원은 인적자본이나 자산의 개념보다는 포괄적이며 추상적인 의미를 지니다.(중략)

• 목차

  • 서론
  • 본론
    ■ 버즈 마케팅의 개념
    ■ 버즈 마케팅의 사례
    ■ 버즈 마케팅의 성공 전략
  • 참고문헌

   

• 본문 내용

  • 서론
    수많은 브랜드들이 소비자 눈을 현혹시키기 위해서 쉴 새 없이 광고를 내보낸다. 광고는 자신의 특성을 나타내기 위해 자신의 좋은 점들을 늘어놓는다. 그러나 사람들은 더 이상 광고를 믿지 않는다. 그 대안으로 자신의 지인, 친구의 소비경험을 참고하려고 한다(중략)

   

  • 본론

    ■ 버즈 마케팅의 개념

     

    지금 마케터들에 있어 가장 큰 과제는 광고를 성가시게 생각하는 세대와 대화하는 방법을 찾는 일이다. 그 방법 중 하나로 제시되는 것은 최근 급속히 주류가 되고 있는 버즈 마케팅이다. 입소문 전략은 종종 전통적인 매체보다 값이 싸며, 상대적으로 씨를 뿌리고 거두기가 쉽고,(중략)

• 목차

  • 서론
  • 본론
    ■ 지역경제통합 : 국제환경 변화 사례 1
    ■ 신흥시장의 부상 : 국제환경 변화 사례 2
  • 참고문헌

   

• 본문 내용

  • 서론
    기업이 접하고 있는 정치·경제·사회·문화환경은 항상 변화하고 있으며 특히 근래에 접어들어서는 기업의 환경변화에 따른 경영전략의 대응이 절실히 요구되고 있는 상황이다. 더욱이 자본주의가 고도로 발전하면서 기업의 경영방침은 이제는 단지 국내적인 상품생산과 이를 토대로 한 이윤추구에서 전세계적으로 확대하는 일로에 놓이게 되었으며,(중략)

   

  • 본론

    ■ 지역경제통합 : 국제환경 변화 사례 1

     

    지역경제통합이란 역내국에 대해서는 하나의 국가 내에서 거래하는 것과 같이 무역, 산업, 금융 등 제분야의 거래를 동일하게 추구하려는 형태를 말한다. 따라서 상호간의 무역장벽조치를 완화 또는 제거하여 동일하게 국내거래화하며 역외국가에 대해서는 차별적인 무역제한 조치를 취하는 제도다.(중략)

• 목차

  • 서론
  • 본론
    ■ 고객만족경영의 개념
    ■ 고객만족경영의 효과
    ■ 고객만족경영의 사례
  • 참고문헌

   

• 본문 내용

  • 서론
    고객만족경영이란 급변하는 환경에 슬기롭게 대응하기 위해 고객만족을 조직적으로 창출하고 경영활동을 고객 중심적 사고로 전환하려는 경영혁신기법의 하나다. 이러한 경영기법은 공업의 발달로 공급이 수요를 초과하고 상품의 질이 비슷한 수준이 됨으로써 대량생산과 품질개선만으로는 시장에서 생존하기 어렵게 된데서 비롯되었다.(중략)

   

  • 본론

    ■ 고객만족경영의 개념

     

    고객만족경영이란 기업의 성공 여부가 고객에게 달려 있다고 보고 고객만족을 극대화하는 것을 기업의 최고 목표로 삼는 마케팅적 경영 방식을 말한다. 산업사회 초기에 기업들은 사업의 다각화나 마케팅 활동을 하지 않아도 고객의 요구에 대응하기가 쉬웠지만, 산업혁명이 일어나면서 분업화와 대량생산으로 생산성이 높아지게 되었다.(중략)

• 목차

  • 서론
  • 본론
    ■ 인공지능 경영의 장단점
    ■ 발전방향
  • 참고문헌

   

• 본문 내용

  • 서론
    인공지능은 특히 감성, 지식 노동이 주를 이루는 관리직, 판매직, 단순 사무직, 서비스직, 전문직, 연구직 등에 직접적인 영향을 미칠 것으로 판단된다. 이중에서도 관리직, 연구직, 전문직들은 그동안 자동화로부터 안전하다고 여겨졌던 분야이므로 사회적 충격이 더욱 클 수 있다.(중략)

   

  • 본론

    ■ 인공지능 경영의 장단점

     

    1) 장점

     

    행동경제학의 창시자이자 대부인 대니얼 카너먼은 지난 4월 미국 와튼스쿨이 개최한 컨퍼런스에 참여해 “최고경영자도 언젠가는 멸종위기종 리스트에 오를 것”이라고 예측했다.(중략)

• 목차

  • 서론
  • 본론
    ■ 주택시장의 이해
    ■ 나의 의견
  • 참고문헌

   

• 본문 내용

  • 서론
    우리가 생활을 영위하고 지탱해 나가는 데 있어서 가장 중요한 의식주 중 주거의 기능은 국가나 기업은 물론이고 가계경제에도 중요하다. 복지를 지향하는 현대국가는 그 특성상 주거(주택)의 질이 강조되는데 소득이 증가함에 따라 주택의 수요가 급격히 증가하고 있다.(중략)

   

  • 본론

    ■ 주택시장의 이해

     

    주택가격의 형성은 일반재화와는 상이하다. 일반재화는 수요와 공급의 시장 원리와 일물일가의 법칙에 따라 가격이 형성된다. 하지만, 주택가격은 주택 소재지역의 주거환경, 주택규모, 향, 층 등과 같이 주택이 가진 개별적 요인과 금리, 통화량, 소득, 주가 등과 같은 거시경제적 요인에 의해 결정된다. 주택시장의 특성은 다음과 같다.(중략)

• 목차

  • 서론
  • 본론
    ■ 회계 순환과정의 주요 단계
    ■ 거래의 기록과정
    ■ 재무제표의 형성과정
    ■ 장부마감절차의 이유
    ■ 재무보고의 의무
  • 참고문헌

   

• 본문 내용

  • 서론
    회계는 기업 실체와 이해관계를 갖는 정보이용자(투자자, 채권자, 경영자, 정보중개인, 조세당국, 감독·규제기관 등)들이 자원 분배에 대한 합리적인 의사 결정을 할 수 있도록 기업의 경제적 활동을 인식하고, 측정하여 정리한 채 무제표 등을 이용하여 정보이용자에게 전달하는 과정이다(중략)

   

  • 본론

    ■ 회계 순환과정의 주요 단계

     

    1) 입력

    거래에 알맞은 계정과목을 적용하여 분개하고, 다시 일정한 서식에 따라 분개한 내용을 기재한다. 이때 작성하는 서식을 전표라고 한다. 일반적으로 사용하는 전표로는 입금전표, 출금전표, 대체전표, 분개전표 등이 있다.(중략)

• 목차

  • 서론
  • 본론
    ■ 아이리버와 아이패드의 경쟁
  • 참고문헌

   

• 본문 내용

  • 서론

    MP3 플레이어는 2000년대 초까지만 해도 디지털의 총아였다. 적은 용량으로 괜찮은 음질의 음악을 거의 공짜로 즐길 수 있었기 때문에 CD Player를 비롯한 여타 오디오 기기들의 무릎을 꿇게 만들었다.

    (중략)

   

  • 본론

    ■ 아이리버와 아이패드의 경쟁

     

    2004년 아이리버(레인콤에서 사명을 제품명으로 변경)는 김영세 대표의 이노디자인에 새롭고 감각적인 디자인을 의뢰하여 '아이리버 프리즘'이라는 뛰어난 디자인과 휴대성을 가진 MP3 플레이어를 발표한다. 아이리버 프리즘 성공에 힘입어, MP 3플레이어 시장에서 국내 1위 업체로 등극한다.(중략)

• 목차

  • 서론
  • 본론
    ■ 놀런의 6단계 모형
    ■ 아마존 분석
  • 참고문헌

   

• 본문 내용

  • 서론
    놀런의 이론은 경영정보시스템 분야에서 잘 알려진 이론이다. 이 이론은 정보시스템 계획을 위한 상황이론으로써 조직은 한 단계에서 다음 단계로 넘어가기 전에 성장의 각 단계를 반드시 통과해야 한다는 논지가 기저에 깔려 있다.(중략)

   

  • 본론

    ■ 놀런의 6단계 모형

     

    1977년 Nolan은 단독으로 1974년의 모형을 수정하여 발표했다. 1977년 발표된 3차 모델은 MIS에 대한 관리기능의 관점으로서 ‘통제’와 ‘여유’의 2가지 개념을 등장시킨 것이 특징이라고 할 수 있다. ‘통제’의 개념은 전산이용의 효율을 제고시키기 위해 상당한 관리 및 통제를 가하는 것이며,(중략)

• 목차

  • 서론
  • 본론
    ■ 탐색적 조사의 이해
    1) 개념
    2) 목적
    3) 특성
    4) 유형
    5) 적합한 예시
  • 참고문헌

   

• 본문 내용

  • 서론
    사회복지조사의 목적은 탐색, 기술, 인간관계 설명 등을 기초로 한다. 이들 목적에 따라 사회복지조사는 탐색적 조사, 기술적 조사, 설명적 조사로 구분된다. 탐색적 조사는 사회 내에 존재하는 특정 사회현상이나 문제에 대하여 의문을 가지거나,(중략)

   

  • 본론

    ■ 탐색적 조사의 이해

     

    1) 개념

     

    탐색적 조사는 예비조사라고도 한다. 탐색조사는 특정 조사 설계를 확정하기 전에 주로 문제를 규명하기 위해서 예비적으로 실시되는 조사를 말한다. 탐색적 조사는 미개척 분야를 개척하기 위한 도구로서 또 가설을 설정하기 위한 명제를 정립하거나 가설이 정립된 이후부터 충실한 조사를 위해 실시되는데 기술적으로 엄밀한 제한을 받지 않고 조사를 할 수 있는 것으로 본조사와 다르다.(중략)

• 목차

  • 서론
  • 본론
    ■ 사회적 책임의 개념
    ■ 사회적 책임의 대두 배경
  • 참고문헌

   

• 본문 내용

  • 서론
    기업의 사회적 책임이란, 기업이 생산 및 영업활동을 하면서 환경경영, 윤리경영, 사회공헌과 노동자를 비롯한 지역사회 등 사회 전체에 이익을 동시에 추구하며, 그에 따라 의사 결정 및 활동을 하는 것을 말한다.(중략)

   

  • 본론

    ■ 사회적 책임의 개념

     

    기업 활동에 의해 영향을 받거나 영향을 주는 직·간접적 이해관계자들에 대하여 발생 가능한 제반 이슈들에 대한 법적, 경제적, 윤리적 책임을 감당할 뿐 아니라, 기업의 리스크를 줄이고 기회를 포착하여 중장기적 기업 가치를 제고할 수 있도록 추진하는 일련의 ‘이해관계자 기반 경영활동’이라고 할 수 있다(중략)

• 목차

  • 서론
  • 본론
    ■ CEO의 스킬
    ■ CEO의 자질
    ■ 중소 규모 기업 CEO의 스킬과 자질
  • 참고문헌

   

• 본문 내용

  • 서론
    CEO는 어느 회사, 단체, 정부 부서의 총체적인 경영을 책임지는, 가장 높은 위치에 있는 책임자를 말한다. 내부 소통과 언론을 통해 수많은 회사들이 이 용어를 이용하고 있다. 기업에 따라서 이사회 회장 혹은 사장과 겸직하는 수도 있다(중략)

   

  • 본론

    ■ CEO의 스킬

     

    1) 전문지식

    CEO는 기업경영과 관련된 전문지식을 반드시 갖추어야 한다. CEO가 자신의 직무를 수행하는 데 전문성이 부족하면 구성원이나 조직에 영향력을 행사하지 못한다.(중략)

• 목차

  • 서론
  • 본론
    ■ 인사고과의 의의
    ■ 인사고과의 오류
    ■ 극복방안
  • 참고문헌

   

• 본문 내용

  • 서론
    인사고과는 종업원의 직무수행상의 업적을 측정하는 제도로서 종업원의 실천능력, 업적, 성격, 적성, 장래성들을 판정하는 것을 의미한다. 스미스와 머피는 인사고과란 그들이 속하고 있는 조직체에 있어서 종업원의 가치를 질서 있게 평가할 수 있도록 함에 그 목적이 있다고 정의했다.(중략)

   

  • 본론

    ■ 인사고과의 의의

     

    조직을 관리함에 있어서 구성원의 성과에 대한 평가 작업은 모든 조직이 어떤 형식과 기준에 의해서든 반드시 수행해야만 하는 인사관리의 기본 기능 중 하나다. 조직은 이를 통해 구성원 개개인에 대한 각종 처우의 기초자료를 마련하고 나아가 구성원들의 잠재능력을 개발 및 촉진시키기 위한 자료로 활용한다.(중략)

• 목차

  • 서론
  • 본론
    ■ 이산확률분포의 이해
    ■ 이항분포의 이해
    ■ 초기하분포의 이해
    ■ 포아송분포의 이해
  • 참고문헌

   

• 본문 내용

  • 서론
    확률 분포는 확률 변수가 특정한 값을 가질 확률을 나타내는 함수를 의미한다. 예를 들어, 주사위를 던졌을 때 나오는 눈에 대한 확률변수가 있을 때, 그 변수의 확률분포는 이산균등분포가 된다. 확률 분포는 확률 변수가 어떤 종류의 값을 가지는가에 따라서 크게 이산 확률 분포와 연속 확률 분포 중 하나에 속하며,(중략)

   

  • 본론

    ■ 이산확률분포의 이해

     

    이산확률분포는 이산 확률 변수가 가지는 확률 분포를 의미한다. 여기에서 확률변수가 이산 확률변수라는 말은 확률 변수가 가질 수 있는 값의 개수가 가산 개 있다는 의미다. 이산확률분포는 확률 질량 함수를 통하여 표현가능하며, 누적 분포 함수로 표현할 경우 그 함수는 비약적 불연속으로만 증가한다.(중략)

• 목차

  • 서론
  • 본론
    ■ ISO 9001품질경영시스템의 개념
    ■ ISO 9001품질경영시스템의 주요 내용
    ■ ISO 9001품질경영시스템의 필요성
  • 참고문헌

   

• 본문 내용

  • 서론
    최근 세계화추세와 함께 경제블록화, 고객욕구의 다양화 현상 등이 가속화되고 있는 시장 환경 속에서 기업 간의 경쟁은 더욱더 치열해지고 있으며, 이러한 경쟁 환경에서 기업의 생존과 경쟁력확보를 위해 고객의 욕구를 파악하고, 고객의 욕구를 어떻게 충족시킬 것인가에 대한 전략적 중요성이 강조되고 있다.(중략)

   

  • 본론

    ■ ISO 9001품질경영시스템의 개념

     

    ISO 9001품질경영시스템은 기업이나 조직의 품질경영시스템이 국제표준화기구(ISO)에서 발행한 ISO 9001 규격에 부합되게 실행되는지를 외부인증기관이 심사하여 적합한 지를 인증해주는 제도다. ISO 9001품질경영시스템 규격은 품질경영에 관한 국제표준으로 제품자체에 대한 품질을 보증하는 것이 아니라 제품을 생산하는 프로세스를 검정하고 신뢰성을 판단하기 위한 기준이다.(중략)

• 목차

  • 서론
  • 본론
    ■ 범주형 척도와 연속형 척도
    ■ 범주형 척도와 연속형 척도의 예
    ■ 범주형 척도와 연속형 척도의 예 2
  • 참고문헌

   

• 본문 내용

  • 서론

    척도는 어떤 가설에 의거하여 본래 질적인 내용을 지닌 여러 속성을 수량적 변수로 바꾸어 놓은 표지다.

    S.S.스티븐스는 척도를 다음의 4가지 유형으로 분류했다.

    첫째, 명목척도다. 이 척도는 서로 대립되는 범주, 이를테면 농촌형과 도시형이라는 식의 분류표지로서, 표지 상호간에 수학적 관계가 없다는 특징이 있다.

    (중략)

   

  • 본론

    ■ 범주형 척도와 연속형 척도

     

    척도는 조사 대상을 측정하기 위해 임의로 부여한 숫자간의 관계를 말한다. 즉 가치판단을 할수있는 정보를 말한다. 가공되지 않은 상태의 자료를 원자료라고 한다. 일반적으로 통계분석에서는 수치 데이터를 주로 사용한다.(중략)

• 목차

  • 서론
  • 본론
    ■ 리더십의 의미 : 역사적 측면에서
    ■ 리더십의 정의
    ■ 리더십 이론의 분류
    ■ 리더십 이론의 전개과정
    ■ 빌게이츠의 리더십
  • 참고문헌

   

• 본문 내용

  • 서론
    리더란, 조직이나 집단의 목표달성을 위한 행동을 하도록 다른 구성원들에게 영향을 미치는 사람을 말한다. 리더는 조직원들과 상호작용하여 그들에게 동기를 부여하는 관리자고 조직성과나 조직의 필수적인 역할을 수행하는 사람으로 일반적인 보통사람과는 다른 특성을 갖는다. 리더가 가지는 특성, 리드를 하는 유형을 리더십이라고 부르기도 한다.(중략)

   

  • 본론

    ■ 리더십의 의미 : 역사적 측면에서

     

    리더십은 조직목표의 달성을 위해 개인 및 집단을 고취하고 활동하게 하는 기술을 말한다.

    따라서 리더십은 조직목표의 달성을 위해 구성원이 자발적 능동적으로 행동하도록 동기 부여 및 조정하는 창의적인 기술이면서 공동의 과업을 성취하는 과정에서 한 사람이 다른 사람들의 자발적 도움과 지원을 끌어내는 사회적 영향력의 과정이라고 할 수 있다.(중략)

• 목차

  • 서론
  • 본론
    ■ 상호작용이론의 이해
    1) 교환 이론
    2) 수직적 양자관계이론
  • 참고문헌

   

• 본문 내용

  • 서론
    리더십은 조직목표의 달성을 위해 개인 및 집단을 고취하고 활동하게 하는 기술을 말한다. 따라서 리더십은 조직목표의 달성을 위해 구성원이 자발적 능동적으로 행동하도록 동기 부여 및 조정하는 창의적인 기술이면서 공동의 과업을 성취하는 과정에서 한 사람이 다른 사람들의 자발적 도움과 지원을 끌어내는 사회적 영향력의 과정이라고 할 수 있다.(중략)

   

  • 본론

    ■ 상호작용이론의 이해

     

    1) 교환 이론

     

    (1) 개념

     

    교환 이론은 주로 사람들의 사리추구를 자극함을 통해 동기부여와 조직원 관리를 해낸다. 교환 이론에서의 리더는 보상과 처벌을 통한 동기부여 가능하다고 믿는다. 만약 직원이 리더의 요구대로 해내면 보상이 따르고, 만약 리더의 요구대로 해내지 못하면 처벌이 따른다.(중략)

• 목차

  • 서론
  • 본론
    ■ 외로운 리더
    ■ 외로움의 원인
    ■ 리더십 유지 방안 1
    ■ 리더십 유지 방안 2
    ■ 리더십 유지 방안 3
  • 참고문헌

   

• 본문 내용

  • 서론
    리더의 길은 고독하다고들 한다. 진심을 몰라주는 대중과 하이에나처럼 달려들어 자신을 물고 뜯는 정적들, 나라와 백성보다는 자리와 권세에 눈이 어두운, 질 떨어지는 측근들로 둘러싸인 리더의 신세는 그야말로 망망대해에 떠 있는 한 척의 돛단배를 방불케 한다.(중략)

   

  • 본론

    ■ 외로운 리더

     

    높은 보수, 멋진 세단, 바쁜 일상, 잦은 해외 출장, 고급스러운 주말나들이, 품격 높은 와인 등이 최근의 리더의 겉모습이다. 하지만 그게 다일까? 아무리 얇게 베어도 양면이 있다. 리더의 또 다른 단면인 절대 고독은 누구와도 나누기 어렵다. 오너, 주주, 노조, 경영성과, 경제 환경, 리더십…. 리더는 이런 밀림 속을 묵묵히 헤쳐 가는 나그네다.(중략)

• 목차

  • 서론
  • 본론
    ■ 기업의 경제적 목적
    ■ 기업과 이익 실현
    ■ 이익 실현의 중요성
    ■ 재무보고의 의무
  • 참고문헌

   

• 본문 내용

  • 서론
    회계는 기업 실체와 이해관계를 갖는 정보이용자(투자자, 채권자, 경영자, 정보중개인, 조세당국, 감독·규제기관 등)들이 자원 분배에 대한 합리적인 의사 결정을 할 수 있도록 기업의 경제적 활동을 인식하고, 측정하여 정리한 채 무제표 등을 이용하여 정보이용자에게 전달하는 과정이다.(중략)

   

  • 본론

    ■ 기업의 경제적 목적

     

    기업은 크게 두 가지 얼굴을 갖고 있다.

     

    한 얼굴은 공장을 돌리며 생산 활동에 치중하는 모습이며 다른 한 얼굴은 불우이웃 돕기에 앞장서는 모습이다. 이처럼 두 가지 얼굴의 특징을 요약해 보면 ‘이익 실현’과 ‘사회 환원’이라고 할 수 있다. 이 같은 두 가지 요소는 훌륭한 기업이 갖춰야 할 모습으로 지적된다.(중략)

• 목차

  • 서론
  • 본론
    ■ 경쟁우위 : 기업의 목표 및 사명
    ■ 경쟁우위 자원 : 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 제반 조건
    ■ 무형자원의 중요성 : 높은 경쟁우위
  • 참고문헌

   

• 본문 내용

  • 서론
    일반적으로 한 기업이 다른 경쟁 기업들보다 경제적인 가치를 더 창출할 때 경쟁우위를 가진다고 정의한다. 경제적 가치는 제품이나 서비스를 구입함으로써 구매자가 인식하는 수익과 그 제품이나 서비스를 제공하는데 드는 경제적 원가와의 차이를 뜻한다.(중략)

   

  • 본론

    ■ 경쟁우위 : 기업의 목표 및 사명

     

    경쟁우위는 경쟁자와 비교하여 우월한 성과를 갖도록 기업이 개발한 독특한 위치다. 어느 특정기업이 다른 기업과의 경쟁에서 우위에 설 수 있는지의 여부를 판단하는 개념으로, 금리·환율·임금 등의 거시경제 변수로 특정 산업의 국제경쟁력을 판단하는 비교우위에 비하여 경쟁우위는 개별기업에 한정된 개념이다.(중략)

• 목차

  • 서론
  • 본론
    ■ 글로벌 거래의 발생원인
    1) 절대 우위
    2) 비교우위
    3) 무역장벽
    4) 자유무역
  • 참고문헌

   

• 본문 내용

  • 서론
    글로벌 거래는 국경을 달리하는 서로 다른 국가에 존재하는 기업, 국가, 개인 등의 경제주체 사이에서 재화 및 용역의 교환이나 매매를 목적으로 행하는 국제상거래를 말한다.(중략)

   

  • 본론

    ■ 글로벌 거래의 발생원인

     

    1) 절대 우위

     

    다른 나라보다 절대적으로 유리한 입장에 있는 자원이나 기술을 교환하여 절대 우위를 확보하고자 글로벌 거래가 이루어진다. 일반적으로 한 국가가 절대 우위를 가지기 위한 방법에는 두 가지가 있다. 첫째, 한 국가가 극히 희소하거나 다른 어떤 곳에도 없는 물품을 보유한 경우이다. 남아프리카공화국의 다이아몬드나 산유국들의 석유는 다른 나라와의 교역에서 절대 우위를 가진다.(중략)

• 목차

  • 서론
  • 본론
    ■ 사물인터넷의 개념
    ■ 사물인터넷의 사례 1
    ■ 사물인터넷의 사례 2
    ■ 사물인터넷의 사례 3
    ■ 사물인터넷의 영향력
  • 참고문헌

   

• 본문 내용

  • 서론
    실리콘 밸리에서는 ‘파괴적 기술’ 혹은 ‘파괴적 혁신’이라는 단어를 사용하는 게 유행이다. 이 단어의 유래인 ‘파괴적 기술’ 이론은 작은 기업이 품질보다는 저렴한 가격을 무기로 시장의 일부를 잠식해나가고, 종국에는 시장 지배적인 기업을 이기는 과정을 다룬다(중략)

   

  • 본론

    ■ 사물인터넷의 개념

     

    인터넷을 기반으로 모든 사물을 연결하여 사람과 사물, 사물과 사물 간의 정보를 상호 소통하는 지능형 기술 및 서비스를 말한다.

     

    영어 머리글자를 따서 '아이오티(IoT)'라 약칭하기도 한다. 이 용어는 1999년 매사추세츠공과대학교의 오토아이디센터 소장 케빈 애시턴이 향후 RFID와 기타 센서를 일상생활에 사용하는 사물에 탑재한 사물인터넷이 구축될 것이라고 전망하면서 처음 사용한 것으로 알려져 있으며,(중략)

• 목차

  • 서론
  • 본론
    ■ 경영정보시스템의 개념
    ■ 경영정보시스템의 성공 사례 : 신세계백화점
  • 참고문헌

   

• 본문 내용

  • 서론
    경영정보시스템은 조직의 계획, 운영, 통제, 지시를 위한 정보를 수집, 저장, 검색, 처리 또는 가공하여 적기에 적절한 구성원에게 제공해 줌으로써 조직의 목표를 보다 효율적, 효과적으로 달성할 수 있도록 지원해 주는 조직화된 통합적 인간-기계시스템이다.(중략)

   

  • 본론

    ■ 경영정보시스템의 개념

     

    경영정보시스템(MIS : Management Information Systems)이란 경영관리층에 정보를 제공하는 정보보고 시스템으로 해석하기도 하는 것으로써, 관리자들에게 정보를 제공하며, 조직 내의 운용과 경영 및 관리자의 의사결정기능을 지원하는 종합적인 사용자-기계시스템으로 정의하기도 한다.(중략)

• 목차

  • 서론
  • 본론
    ■ 문화적 측면에서 본 현지화 전략의 필요성
    ■ 문화 차이와 현지화 전략
  • 참고문헌

   

• 본문 내용

  • 서론
    표준화인가 현지화인가는 해외로 진출한 기업이 전략 수립 시 늘 부딪히는 딜레마와 같은 결정이다. 전 세계가 하나의 거대한 시장이 돼 가면서 세계시장을 대하는 기업의 상반된 태도에 대한 논쟁도 커지고 있다(중략)

   

  • 본론

    ■ 문화적 측면에서 본 현지화 전략의 필요성

     

    국제 기업이 해외시장의 욕구를 충족시키기 위해서는 해외시장 취향을 고려해 제품 디자인을 변경해야 한다. 국제기업 경영인들은 현지국 정부의 욕구뿐 아니라 개별벅인 소비자들의 욕구를 정확히 파악하여 현지 시장에 적합한 전략을 마련해야 한다.(중략)

• 목차

  • 서론
  • 본론
    ■ 4차 산업혁명의 특징
    ■ 4차 산업혁명의 영향력
  • 참고문헌

   

• 본문 내용

  • 서론
    미국 최대 전자상거래 업체 아마존이 올해 초에 무인마트, ‘아마존 고’를 선보였으며, 중국에서는 최근 무인편의점 시장이 급속히 성장하고 있다. 스마트폰으로 앱을 내려 받고 계정을 개설한 후에 결제수단 정보만 입력하면 계산을 하려고 줄을 서야 하거나 계산대에서 장바구니에 담긴 구매 상품을 계산대 위에 내려놓았다가 다시 장바구니에 담아야 하는 수고를 덜 수 있다(중략)

   

  • 본론

    ■ 4차 산업혁명의 특징

     

    1) 사물인터넷

     

    사물인터넷은 이러한 연결을 가능하게 하는 기반이다. 2025년까지 1조 개 이상의 센서가 인터넷에 연결될 것으로 예상된다. 인간은 스마트한 센서를 갖춘 기기와 더욱 연결되고, 이는 우리 주변에 무한대로 도입된다. 가정, 액세서리, 교통, 도시, 에너지 등 모든 분야가 인터넷으로 연결된다. 심지어 센서가 인간의 몸에 주입되어 인터넷과 직접 연결해 소통할 수 있다(중략)

• 목차

  • 서론
  • 본론
    ■ 독점(시장)의 정의
    ■ 독점시장의 특성
    ■ 독점의 발생원인
    ■ 독점조직(기업)의 실제 사례 : KT&G
  • 참고문헌

   

• 본문 내용

  • 서론
    경쟁은 시장주체로 하여금 효율성을 추구하게 하고 소비자에게 더 저렴한 가격에 더 좋은 제품과 서비스를 제공하게 함으로써 궁극적으로 소비자후생의 증대를 가져온다. 이러한 이유로 시장에서 유효경쟁의 확보는 경쟁정책 내지는 소비자 정책에 있어 매우 중요한 목표로 인식되어 왔다.(중략)

   

  • 본론

    독점(시장)의 정의

     

    독점시장(monopoly market)은 불완전경쟁시장의 한 형태로 진입장벽을 갖춘 하나의 기업이 재화나 서비스를 공급하는 시장이다. 독점시장은 완전경쟁시장과는 달리 한 기업이 시장에 상품을 공급하기 때문에 그 기업이 공급량을 조절할 수 있고 이에 따라 시장가격이 결정된다.(중략)

• 목차

  • 서론
  • 본론
    ■ 기업문화의 개념 및 중요성
    ■ 성공적인 기업문화의 방향
    ■ 기업 경영자와 조직문화의 관계
    ■ 경영자에게 있어 조직문화, 기업문화의 중요성
    ■ 기업의 조직문화 이해
    ■ 조직문화의 경영자가 미치는 영향력
  • 참고문헌

   

• 본문 내용

  • 서론
    기업문화란 기업이 갖는 독자적인 경영 이념이나 행동의 규범 혹은 기업 등의 조직구성원의 활동의 지침이 되는 행동규범을 창출하는 공유된 가치, 신념의 체계를 뜻한다. 기업문화는 기업구성원에게 구성원 개인의 이익보다 기업 전체의 이익을 우선시하도록 유도하고,(중략)

   

  • 본론

    ■ 기업문화의 개념 및 중요성

     

    기업문화는 수면 밑의 눈에 보이지 않는 빙산과도 같다. 한 기업이 성장과 발전을 거듭하는 과정에서 형성하는 전통적 가치관 또는 신념, 의식구조 등 이것이 바로 눈에 보이지 않는 기업 문화이다. 이를 더욱 확대하여 보면, 기업문화는 구성원 개개인의 행동 및 조직행동에 영향을 주는 조직구조 및 프로세스, 관례적 의식, 의사결정 체계, 직무체계,(중략)

• 목차

  • 서론
  • 본론
    ■ 국제경영이란?
    ■ 국제 경영 생성 배경
    ■ 국제경영과 국내경영의 차이점 : 한국과 일본의 경영 비교
  • 참고문헌

   

• 본문 내용

  • 서론
    무한 경쟁 속에서 생존 및 성공하고자 하는 기업들은 모든 것을 고객의 관점에서 그들이 원하는 품질향상, 원가절감, 프로세스 스피드 향상, 투하자본 이익률 개선 등 기업 경쟁력을 갖추고, 무엇보다도 가장 최우선적으로 고객만족을 이루어야 할 것이다.(중략)

   

  • 본론

    ■ 국제경영이란?

     

    국제경영은 2개국 이상의 국경을 넘어 이루어지는 상업적 거래이다. 당신은 국제경영의 증거를 찾기 위해 작은 마을 밖으로 발걸음을 옮기지 않아도 된다. 당신이 어디에 살고 있건 관계없이 당신은 수입품(imports)으로 둘러싸여 있을 것이다. 당신의 전 세계 거래 상대방은 의심의 여지없이 당신 나라의 수출품(exports)을 사용하면서 하루 중 일부를 보낼 것이다.(중략)

• 목차

  • 서론
  • 본론
    ■ 정치적 위험의 정의
    ■ 정치적 위험의 원천
    ■ 국제 정치적 위험의 측정과 분석방법
  • 참고문헌

   

• 본문 내용

  • 서론
    기업들은 시장 확대, 생산비 절감, 사업 다각화, 경쟁력 제고 등 다양한 목적으로 해외 직접투자를 하고 있다. 해외직접투자에는 막대한 자금이 소요되고, 복잡한 법률관계가 형성된다. 따라서 해외직접투자에서는 다양한 분쟁이 발생할 수 있고, 해외직접투자가 실패하게 되는 경우 투자기업은 막대한 손실을 보게 된다.(중략)

   

  • 본론

    ■ 정치적 위험의 정의

     

    정치적 위험(political risk)이란 국제경영활동을 수행하고 있는 기업의 자산이나 수익에 손실을 끼칠 수 있는 정치적 사건이 발생할 가능성이라고 정의할 수 있다. 일례로 어떤 두 나라 간에 예기치 못한 전쟁이 발발하여 양국에서 국제경영 활동을 수행하고 있는 외국기업들이 손실을 보게 되는 경우 그것을 정치적 위험이라고 할 수 있다(중략)

• 목차

  • 서론
  • 본론
    ■ 최저임금의 논란
    ■ 경제지표와 최저임금의 적정성 여부
  • 참고문헌

   

• 본문 내용

  • 서론
    임금은 원래 노사 사이에서 근로계약 또는 단체협약에 의하여 자주적으로 결정되는 것이 원칙이다. 그러나 근로계약의 당사자인 개별근로자와 사용자는 대등한 교섭 관계가 형성될 수 없기때문에, 임금 결정을 근로계약에만 맡겨 놓게 되면 청년․여성․비정규직 등 일부 근로자는 실질적으로 적정임금의 확보를 보장받지 못하게 될 수 있다(중략)

   

  • 본론

    ■ 최저임금의 논란

     

    최저임금제란 국가가 노사 간의 임금결정 과정에 개입하여 임금의 최저수준을 결정하고 사용자로 하여금 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보하는 제도를 말한다. 최저임금제도의 시행은 헌법 제32조 제1항에서 국가의 의무로 규정하고 있고,(중략)