기업 조직이 처해진 경영환경 안에서 조직자체의 목적을 이루어나가는 과정에서 형성되는게 조직문화입니다. 현대기업경영에서 조직문화는 상당히 중요한 의미를 갖고 있습니다. 다음 3가지 사항에 대해서 정리하여 제출하시오.

목차

• 서론
• 본론
  ■ 조직문화의 개념
  ■ 조직문화의 중요성
  ■ 조직문화가 기업 성과에 미치는 영향
  ■ 나의 의견

• 참고문헌

• 서론
  조직문화는 조직이 지닌 전통과 분위기로서 한 조직의 문화는 그 조직의 가치관과 신조 그리고 행동패턴을 규정하는 기준을 내포한다. 즉, 조직의 기본가치와 신념을 구성원들에게 전달하는 상징, 의식, 신화 체계다.(중략)

• 본론

  ■ 조직문화의 개념

   

  조직문화는 구성원들이 상호간의 학습과정을 거치며 공유하는 가치관과 이상, 상징물 등을 일컫는 말로써 조직문화는 구성원들을 인지적․사회적으로 결집시킬 수 있다. 또 조직문화는 강한 문화와 약한 문화로 나눌 수 있는데 이는 구성원들 사이의 결집의 정도에 따라 분류되는 것이다.(중략)