코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 코칭스킬에 대해 설명하시오.

목차

• 서론
• 본론
  ■ 코칭리더십의 개념
  ■ 코칭리더십의 구성요소
  ■ 코칭리더십의 중요성
  ■ 내가 생각하는 코칭스킬

• 참고문헌

• 서론
  조직에서는 개인보다 팀의 역량이 중요성을 더해가고 있고 이러한 팀워크의 필요성이 점차 높아지고 있으며 타 팀원들과 상호 교류 및 네트워크가 중요하게 됨에 따라 전통적인 리더의 역할보다는 새로운 리더의 역할이 요구되고 있는데 그중 하나가 코칭리더십이다.(중략)

• 본론

  ■ 코칭리더십의 개념

   

  1) 코칭리더십은 리더가 조직의 성과를 창출하기 위한 방향을 제시하고 구성원들에게 업무 수행과정을 지도하며 계속 동기를 부여하여 자신감과 열정을 고취하는 상호 영향력의 행사과정이다.

   

  2) 코칭리더십은 리더와 구성원이 수평적 관계를 바탕으로 구성원에게 개발 기회를 제공하고 합리적인 평가, 명확한 피드백, 인간적인 지지, 격려, 인정, 존중 등을 통해 구성원 개개인이 가지고 있는 역량을 발휘하게 하는 행동이다.

  (중략)