‘막스베버의 관료제 이론’에 대해

목차

• 서론
• 본론

  ■ 관료제이론의 이해

• 참고문헌

• 서론

  엄격한 권한의 위임과 전문화된 직무의 체계를 가지고 합리적인 규칙에 따라 조직의 목표를 능률적으로 실현하는 조직의 관리운영체제다. '관료제'라는 용어는 프랑스의 중농주의 경제학자 구르네가 1745년경에 처음 사용한 것으로 전해지고 있다. 그 어원인 bureaucracy는 '서랍 달린 큰 사무용 책상'을 뜻하는 bureau와 '통치'를 뜻하는 그리스어인 cratia가 결합된 합성어다.. (중략)

   

• 본론

  ■ 관료제이론의 이해

   

  1) 1) 개요

   

  현대사회에 있어서 관료조직이라고 하면 보통은 부정적인 개념이 먼저 떠오르고, 별로 탐탁하게 여기고 싶지 않은 기관을 관료조직이라고 하는 경향이 있다. 그럼에도 불구하고 관료제 이론은 공식적인 조직으로서의 특징을 평가할 수 있는 개념으로서 등장하였고 여러 조직 성원들의... (중략)