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 2022-01-13 14:59:49

5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.
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주제

 

5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

 
 
서론
 

OJT는 부하육성을 위해 실시하는 관리자의 관리활동이다. OJT는 on the Job Training의 약자로서 보통 ‘직무현장훈련’이라고 말한다. 이것은 두 말할 필요도 없이 off the Job Training(집합교육훈련)과 정반대로 사용되는 용이다. 직장을 벗어나서 일반적, 추상적, 획일적으로 실시하는 집합교육훈련에 반해 직장 내

중략
 
 
본론
 

■ 직장 내 훈련 및 교육 방법

 

1) OJT

 

직무현장훈련은 직무 중에 이루어지는 교육훈련이다. 현업에서는 흔히 OJT라고 줄여 부른다. 직무 이외의 시간 또는 장소에서 이루어지는 집합교육훈련(Off-JT)과는 정반대의 개념이다.

 

일손 부족과 임금 급등의 시대에서 기업은 교육 훈련에 힘을 기울여 종업원의 가일층의 능력 개발에 노력

중략
 
 
 
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과제-5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 교육은 지식 및 기능을 습득하는.hwp 328.5 KB 2022-01-13 14:59:46
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