사회복지행정 관리자의 역할을 설명하되, 각각의 역활을 사례를 제시하여 기술하시오

목차

• 서론
• 본론
  ■ 사회복지행정 관리자의 역할
  1) 지휘자 역할
  2) 생산자 역할
  3) 점검자 역할
  4) 조정자 역할
  5) 조력자 역할
  6) 촉진자 역할
  7) 혁신자 역할
  8) 환경중재자 역할

• 참고문헌

• 서론
  사회복지는 사회구성원인 인간이 욕구를 충족시켜주고, 영위하 수 있도록 사회문제를 해결하여 주는 것이라고 말할 수 있다. 이러한 사회문제를 해결함으로써, 사회적 불균형을 해소하고 개인가 집단이 만족할 수 있는 수준에 도달 할 수 있도록 도와 줄 수 있는 사회적 서비스오 조직적 활동이라 할 수 있다.(중략)

• 본론

  ■ 사회복지행정 관리자의 역할

   

  1) 지휘자 역할

   

  다변하는 외부환경에 적극적으로 대처하고 미래지향적인 조직의 목표를 설정하며 과업을 계획하고 배분해야 한다. 또, 진행과정에서 합리적이고 명확한 의사결정을 내릴 수 있어야 하며, 인적-물적 자원의 동원에 힘쓰는 지도자로서의 역할을 수행해야 한다.(중략)