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2023-03-02 14:20:03

4차 산업혁명 시대에 맞는 원만한 노사관계 관리

조회수 48 추천수 11 댓글수 0 스크랩수 0
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주제

 

4차 산업혁명 시대에 맞는 원만한 노사관계 관리

 

 

 

 

 

 

서론

 

서구사회에서 산업별 노동조합을 중심으로 한 단체교섭제도가 정착하는 데는 20세기로의 전환기에서부터 시작하여 거의 반세기의 세월이 걸렸다. 산업별 조합 형성의 직접적 계기는 대량생산방식과 과학적 관리법의 도입이 초래한 숙련의 해체에 따라 종래 숙련노동자의 조합이었던 직업별 조합이 노동시장의

중략
 
 
 
 
 
 
 
 

본론

 

■ 붕괴하는 노사관계

 

위키피디아는 4차 산업혁명을 ‘정보통신기술(ICT) 융합으로 이뤄낸 혁명의 시대’라고 정의한다. 빅데이터와 인공지능·로봇공학·사물인터넷·무인 운송수단·3차원 인쇄·나노기술 같은 새로운 기술혁신이 4차 산업혁명 핵심 키워드로 등장하고 있다. 노동의 미래는 어떨까. 디지털 기술이 노동에 미치는

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과제-4차 산업혁명 시대에 맞는 원만한 노사관계 관리.hwp 327.5 KB 2023-03-02 14:19:56
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