정년퇴직 제도에 대해 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 작성하시오

• 정년퇴직 제도에 대해 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 작성하시오

   

• 서론
• 본론

■ 정년퇴직제도의 개념

■ 우리나라 근로자들의 정년퇴직과 은퇴의 현실

■ 정년퇴직제도의 문제점

■ 개선책

• 참고문헌

• 서론

노동력의 고령화와 선을 같이하여 기업의 내부인력도 지속적인 고령화가 진행되고 있는 가운데 우리나라 기업은 고령 근속자들의 고임금과 인사적체 문제를 동시에 안고 있다. 그러나 문제는 인구의 이러한 급속한 고령화와 평균 수명의 연장 추세에도 불구하고 기업의정년제도는 과거 30여 년간 거의 변화가 없었으

• 본론

■ 정년퇴직제도의 개념

조직구성원이 일정한 연령에 도달하거나, 장기간 근속하거나, 일정한 기간 동안 승진하지 못하고 동일 계급에 머물 경우 조직의 신진대사를 촉진하고 능률성을 확보하기 위해 자동적으로 퇴직하게 하는 제도를 말한다. 정년퇴직제는 근로자가 법령, 취업규칙 혹은 단체협약 및 근로계약에서 정한 정년에 도달한 경우