주제
성격유형과 직무간의 적합관계를 정리한 후 본인의 성격과 수행하고 있는 직무 또는 수행하고 싶은 직무와의 적합관계를 분석하고 그 결과를 제시하시오.
서론
사회가 점점 더 복잡해지고 각종 기술이 비약적으로 발전하는 가운데, 고객만족을 통한 성과의 극대화가 모든 조직의 지상과제로 대두되고 개인과 조직간 상호작용의 유형과기대수준도 질적·양적으로 커다란 변화가 초래되면서 조직에서 요구하는 개인의 역할도 더욱 가중되고 복잡해졌다. 이와 같은 상황은
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본론
■ 성격유형과 직무간의 적합관계
내가 지금 하고 있는 일은 나랑 안 맞아’라는 말은 대부분 자신의 성격과 하고 있는 일이 맞지 않다는 의미이다. 성격은 '개인을 특징 짓는 지속적이며 일관된 행동양식(두산백과)'이라고 할 수 있는데, R.B.커텔은 '성격이란 어떠한 주어진 상황에서 그가 어떠한 행동을 할 것인가를 우리들에게 예상케 하는 것'
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